В Алматы продолжается реализация Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Енбек». В рамках программы можно получить безвозмездный грант на открытие своего бизнеса. Этим инструментом уже воспользовались 1705 человек. Об этом корреспонденту центра деловой информации Kapital.kz сообщили в Центре занятости населения Алматы.
«Претендентами на получение госгрантов являются безработные, а также прошедшие краткосрочные курсы по программе «Енбек». Грант выдается в размере 200 месячных расчетных показателей (МРП), в 2021 году сумма гранта составила 583,4 тыс. тенге. Она выдается единожды. Средства гранта можно использовать только для реализации бизнес-идеи. Они могут быть направлены на покупку инвентаря, технологического оборудования, приобретение скота, оплату арендных платежей за помещение, используемое для реализации бизнес-проекта», - пояснили в центре.
Государственные гранты не предоставляются на потребительские цели: погашение кредитных займов, приобретение и строительство жилой недвижимости, покупку земельных участков, производство подакцизной продукции. «Участник программы в течение трех месяцев со дня получения госгранта должен подтвердить его целевое использование через регистрацию своей деятельности в налоговых органах или оплатить единый совокупный платеж в соответствии с налоговым законодательством Казахстана», - рассказали в Центре занятости.
В 2021 году гранты получили 200 человек. В основном предприниматели направляли средства на открытие швейных цехов, пекарен, СТО, шиномонтажа, салонов красоты.
Отметим, что по данным министерства труда и социальной защиты населения, из-за завершения программы «Енбек» разрабатывается Национальный проект «Енбек 2.0» на 2022-2026 годы. В нем будут предложены новые подходы и механизмы по поддержке занятости и предпринимательства. Например, для кредитования населения планируется привлечь микрофинансовые организации.
О сотрудничестве с учебными центрами
Еще одно направление программы - подготовка специалистов на краткосрочных курсах. Наиболее востребованные специальности - бухгалтер, специальности в сферах промышленного производства, специалисты в салон красоты и общественного питания.
Центр занятости напрямую работает с компаниями, которые ищут персонал. «Работодатель подает заявку с указанием численности специалистов, их квалификации, навыков и формы обучения. Также ведется мониторинг заявлений от безработных», - пояснили в организации.
По итогам 2020 года из тех, кто прошел обучение на краткосрочных курсах по программе «Енбек» трудоустроено 87% человек. «Трудоустройство участников программы, завершивших краткосрочное профессиональное обучение, является обязательным условием. Между Центром занятости, учебным центром, работодателем и слушателем заключается социальный контракт. После завершения обучения работодатель принимает слушателя курса на работу. По нашему опыту, трудоустройство проходит в течение 1-6 месяцев. Если человек не может трудоустроиться, работодатель предоставляет соответствующие подтверждающие документы, например, больничный лист», - сообщили в центре.
Продолжительность краткосрочного профессионального обучения составляет не более шести месяцев. Срок обучения зависит от квалификации и навыков слушателя курсов. В среднем обучение проводится до трех месяцев. Например, курсы, на которых можно обучиться на бухгалтера или швею.
Обучение могут проводить учебные центры, включенные в специальный реестр. «Перечень учебных центров, включенных в реестр при подаче заявки в Центр занятости населения, рассматривается на заседании региональной комиссии по вопросам занятости, после утверждения центры имеют право участвовать в организации курсов. Договоры с учебными центрами заключаются после укомплектования групп по специальностям», - отметили в Центре занятости.
Всем участникам программы «Енбек», проходящим краткосрочное профессиональное обучение, выплачивается стипендия в размере 20 949 тенге. Она перечисляется на текущие (карточные) счета участников программы.
