В Burger King прокомментировали обвинения в дискриминации сотрудника
В сети ресторанов заявили, что мать Алибека Каратая сама подала заявление о прекращении трудовых отношений
Burger King Kazakhstan сделал заявление относительно ситуации с сотрудником Алибеком Каратаем, передает центр деловой информации Kapital.kz.
Напомним, ранее в сети Threads мать Алибека Каратая, работавшего в сети ресторанов быстрого питания Burger King поваром, написала пост о травле сына, имеющего расстройство аутического спектра. Женщина сообщила, что после того, как в компании сменился региональный руководитель, его вынуждали уволиться.
В компании заявили, что на сегодняшний день Алибек Каратай не уволен и продолжает оставаться сотрудником Burger King Kazakhstan. Решение о прекращении трудовых отношений компанией не принималось, уверяют в сети ресторанов.
«29 января 2026 года в HR-департамент поступило сообщение о намерении сотрудника оформить отпуск. После этого Алибек временно перестал выходить на работу, при этом официальное заявление в установленной форме в компанию не поступало. 6 февраля в компанию обратилась мать сотрудника Жанат Каратай, она передала заявление о прекращении трудовых отношений, написанное от ее имени. Согласно трудовому законодательству Республики Казахстан, подобные обращения требуют оформления непосредственно самим сотрудником», - говорится в информации компании.
Также сеть заверила, что со стороны компании были предложены возможные варианты решения ситуации, включая перевод в другой ресторан.
Как сообщается в комментарии, в настоящее время компанией проводится внутренняя проверка, а также анализ процессов взаимодействия внутри команды, чтобы обеспечить соблюдение всех стандартов и создать максимально корректные условия труда для каждого сотрудника.
Напомним, в марте 2025 года стало известно о продаже ГК «Верный Капитал» Burger King Kazakhstan новому владельцу. Сетью ресторанов быстрого питания группа владела совместно со своим партнером Ануаром Утемуратовым с 2012 года. Покупателем эксклюзивной франшизы стала компания Holten Group.
Читайте также
История успеха и жесткой политики бренда
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.
Вам может быть интересно
Читайте Kapital.kz в
