Выработаны критерии для привлечения иностранцев на работу
Уже с понедельника в стране будут действовать новые критерии для привлечения на работу иностранцев. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты населения республики Бердибек Сапарбаев.
Новые критерии включают в себя уровень образования, стаж и опыт работы. По данным министра, в стране не хватает более 60 тыс. рабочих, ежегодно из-за рубежа в Казахстан приезжает от 45 до 60 тыс. человек. Речь идет о легальных работниках. Нелегальные подсчету не поддаются. Как правило, они задействованы на сельскохозяйственных работах, в строительстве (в последние полгода значительно в меньшем количестве), на рынках (разгрузочно-погрузочные работы) и транспорте (кондукторы).
Ранее Правительство Казахстана установило квоты на привлечение иностранной рабочей силы. Так, согласно постановлению правительства, на 2008 год квота составляет 1,6% к экономически активному населению республики. На сегодняшний день это 136 тысяч человек. Руководящий состав организации, специалисты с высшим и средним профессиональным образованием должны составлять 0,6% (51 тыс. человек), третьей категории (квалифицированные рабочие) - 0,93% (79050 человек) и четвертой категории (рабочие, занятые на сезонных сельскохозяйственных работах) 0,07 процента, то есть 5950 человек.
Эти меры правительство принимает как для снижения уровня безработицы, так и из-за вывоза средств за рубеж. Известно, что большое количество переводов за границу совершается мигрантами. Кроме того, страна начала заботиться о качестве мигрантов – подавляющее большинство не обладают профессиональными навыками и, как следствие, не могут представлять интереса для экономики Казахстана. С этой проблемой государство сейчас столкнулось в большой степени. Потребление электроэнергии и продуктов питания растет благодаря увеличению населения, в том числе не являющихся гражданами страны. Кроме того, неквалифицированная рабочая сила влияет и на безопасность граждан.
