Информация об изменении пенсионного возраста в Казахстане,
распространяемая в мессенджерах и социальных сетях, не соответствует
действительности, об этом центру деловой информации Kapital.kz сообщили в пресс-службе
министерства труда и социальной защиты населения.
В
соответствии с действующим законодательством пенсионный возраст для мужчин
наступает в 63 года, для женщин на текущий момент – в 59,5 лет.
Также граждане РК при достаточности пенсионных
накоплений в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ) могут
воспользоваться правом на пенсионный аннуитет (выход на пенсию до наступления
пенсионного возраста). Пенсионный аннуитет установлен для мужчин в возрасте 55
лет, для женщин – 51,5 лет. Граждане, работающие во вредных условиях труда,
могут воспользоваться пенсионным аннуитетом с 50 лет.
Законом «О пенсионном обеспечении
Республики Казахстан» предусмотрено повышение пенсионного возраста женщин с
2018 по 2027 год, т. е. в течение 10 лет, по 6 месяцев ежегодно.
«Повышение пенсионного возраста женщин обусловлено
постепенным «сворачиванием» солидарной пенсионной системы (для назначения
солидарных пенсий трудовой стаж учитывается только до 1 января 1998 года,
поэтому их размеры из года в год уменьшаются). В связи с этим женщинам
предоставляется возможность увеличить стаж участия в накопительной пенсионной
системе и объем пенсионных накоплений. Это позволит в будущем им получать в
более высоких размерах пенсионные выплаты из ЕНПФ и государственную базовую
пенсионную выплату, размер которой с 1 июля
2018 года зависит от стажа участия в пенсионной системе», - указывается в сообщении.
При
этом повышение пенсионного возраста не коснулось женщин, которые в настоящее
время имеют право на льготы по раннему выходу на пенсию: женщин, родивших (усыновивших, удочеривших) 5 и более
детей и воспитавших их до восьмилетнего возраста – в 53 года; женщин,
проживавших в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска
Семипалатинского испытательного ядерного полигона в период с 29 августа 1949
года по 5 июля 1963 года не менее 5 лет – в 45 лет.
Сохранена для женщин и льгота по зачету в трудовой
стаж для назначения пенсии времени ухода неработающей матери за малолетними
детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, в
пределах 12 лет в общей сложности.
«Просим
граждан не обращать внимание на фейки и использовать информацию только из
официальных источников. Напоминаем,
распространение ложной информации карается по закону», - отметили в ведомстве.
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.