Арыстанбеку Мухамедиулы посоветовали быть жестче при подборе кадров

Дарига Назарбаева приняла участие в расширенном заседании Коллегии министерства культуры и спорта

Сегодня в ходе расширенного заседания Коллегии министерства культуры и спорта заместитель премьер-министра РК Дарига Назарбаева порекомендовала министру Арыстанбеку Мухамедиулы быть жестче при подборе кадров. Об этом передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

Дарига Назарбаева отметила, что необходимо менять подход к работе, чтобы привлечь посетителей в музеи.

«Производите сувенирную продукцию, кофейни, чайные, чтобы людям было интересно туда (музеи, архивы, библиотеки. – Ред.) приходить, пообщаться, попить кофе, получить дополнительную информацию. Нужна предпринимательская жилка во всем. Нужно, чтобы министерство культуры в вопросе подбора кадров было жестче именно с точки зрения этих требований и этих позиций. Извините, если кажется, что я очень жестко поступаю. Но сегодня уже нет времени на шалтай-балтай, это время закончилось», – сказала Дарига Назарбаева.

По мнению вице-премьера, необходимо создать Дорожную карту развития архивного и музейного дела.

Как отметила заместитель премьер-министра, в настоящее время стоит вопрос о возможном разгосударствлении некоторых объектов культуры.

«Разгосударствление не означает приватизацию. В данном случае может означать передачу в доверительное управление, если есть хороший управляющий. Может быть, какие-то объекты можно будет выставить на аукцион, если найдется частный инвестор, который готов взять на попечение тот или иной объект культуры, содержать его, инвестировать в него деньги без изменения целевого назначения, чтобы это не было привлекательным с точки зрения недвижимости, потому как объекты культуры находятся в очень привлекательных районах наших населенных пунктов», – заявила она.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.
Читать все последние новости ➤