В Казахстане будет скорректирована система социального обеспечения. Об этом сказал президент Касым-Жомарт Токаев
в своем Послании народу Казахстана 1 сентября 2022 года, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
«Мы увеличим период выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет уже с 1 января 2023 года. Родители дольше будут со своими детьми в самом важном младенческом
возрасте», - отметил президент.
Для участников системы социального страхования выплаты по потере работы
повысят до 45% от среднемесячного
дохода. «Это позволит таким гражданам легче и быстрее вернуться к трудовой деятельности», - подчеркнул Касым-Жомарт Токаев.
Он также подчеркнул, что важным элементом благополучия граждан станет создание единой системы адресной социальной помощи.
«С 2023 года планируется внедрить Цифровую карту семьи и Социальный кошелек. В рамках этих инициатив будут
интегрированы различные меры государственной поддержки. Они станут
понятными и самое главное – точечными и проактивными. Всесторонняя поддержка молодежи – один из наших безусловных приоритетов. В следующем году различными мерами занятости будут охвачены около 100 тысяч молодых людей», - отметил глава Казахстана.
По его словам, для поддержки молодежного предпринимательства будет запущен отдельный механизм льготного микрокредитования под 2,5% годовых.
«Предлагаемые меры позволят повысить
эффективность системы социальной защиты граждан, сделают наше общество
более гармоничным и справедливым», - уточнил президент.
В конце июля генеральный директор Государственного фонда социального страхования Нурсулу Кемел отмечала, что срок оплачиваемого декретного отпуска по уходу за
ребенком предложили увеличить до полутора лет. «Мы
предлагаем в рамках Социального кодекса увеличить продолжительность
выплат с одного года до полутора лет. Сейчас данная инициатива
обсуждается, и в ближайшее время мы представим свои предложения широкой
общественности», - рассказала Нурсулу Кемел.
Она
сообщила, что ежемесячная социальная выплата в связи с уходом за
ребенком до года из фонда назначается с даты рождения. Размер выплаты
составляет 40% от среднемесячного дохода за последние два года. При
рождении двух и более детей выплата назначается на каждого ребенка
отдельно. В 2021 году порядка 385 тыс. человек назначена данная выплата.
Из них около 3,5 тыс. – мужчины, которые решили заниматься уходом за
ребенком до года и лишились в этой связи доходов, так как на работе
взяли декретный отпуск.
Она
напомнила, что после рождения ребенка в автоматическом режиме поступает
и единовременное пособие: 38 МРП на рождение первого, второго и
третьего ребенка. Это более 110 тыс. тенге. На четвертого (ребенка -
Ред.) родители получают более 63 МРП - это более 150 тыс. тенге.
Отметим, что выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода из ГФСС рассчитана только на работающих женщин.