На казахстанский рынок труда повлияли демографические изменения и волатильность мировой экономики. Самое большое изменение в этой сфере связано с появлением нового потока рабочей силы. Об этом на заседании правительства сказала министр труда и соцзащиты населения Тамара Дуйсенова, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на primeminister.kz.
«Сегодня подрастает поколение, родившееся после 2000-х годов. Ежегодно на рынок труда выходят более 300 тыс. молодежи. Следственно, меняется качественная структура рабочей силы. Уже сегодня 60% рабочей силы составляют миллениалы и поколение Z», — сказала глава Минтруда.
В свою очередь премьер-министр Алихан Смаилов отметил, что по поручению главы государства в нынешнем году значительно усилены меры содействия занятости. Так, увеличены сроки и размеры заработной платы участников молодежной практики и проекта «Первое рабочее место».
Для молодежи и социально уязвимых слоев населения в два раза (до 400 МРП) увеличен размер грантов на открытие своего дела. За первые 5 месяцев этого года более 146 тыс. казахстанцев были охвачены мерами занятости. До конца года планируется охватить занятостью более 500 тыс. человек в рамках господдержки. Кроме того, на вакансии, предоставленные работодателями, граждане смогут трудоустраиваться самостоятельно через Электронную биржу труда. При этом важнейшим вопросом является создание постоянных рабочих мест.
«В текущем году в рамках реализации национальных проектов должно быть создано порядка 270 тыс. постоянных рабочих мест. И данный план должен быть достигнут», — подчеркнул Алихан Смаилов.
Он отметил, что эффективным инструментом обеспечения занятости показало себя обучение основам предпринимательства. В прошлом году обучено более 33 тыс. человек, из которых 15 тыс. открыли собственный бизнес.
При этом автоматизированы бизнес-процессы по обучению основам предпринимательства и предоставлению грантов через Единый портал предпринимательских инициатив business.enbek.kz.
Алихан Смаилов подчеркнул, что в соответствии с поручением президента РК, начиная с этого года, эффективность работы госорганов, акимов всех уровней будет оцениваться на основе достижения KPI по созданию новых рабочих мест.
В связи с этим глава правительства озвучил ряд поручений:
- обеспечить увеличение вакансий постоянных рабочих мест за счет реализации проектов и программ;
- обеспечить принцип «единого окна» в центрах занятости для работы с молодежью и социально уязвимыми слоями населения;
- внести предложения по совершенствованию законодательства в части предоставления социальных гарантий работникам цифровых платформ;
- до 25 июня утвердить методику достоверного учета новых рабочих мест для установления индикаторов оценки акимов – не менее 100 новых рабочих мест на каждые 10 тыс. населения;
- обеспечить постоянное трудоустройство на уровне не менее 60% участников субсидируемых программ занятости.