Депутаты фракции «Народная партия Казахстана» (НПК) просят ввести мораторий на аутсорсинг, аутстаффинг и другие формы выведения наемных работников из-под трудовых и социальных гарантий, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
Айкын Конуров обратил внимание на волну трудовых конфликтов, эпицентром которых является «благополучная в финансовом смысле отрасль» – нефтегазовая. По данным официальной статистики, размер оплаты труда в этом секторе вдвое опережает средний показатель по стране.
«Стоимость нефти на мировых рынках достигла максимума за последние 7 лет, превысив 95 долларов за баррель. За прошлый год экспорт нефти достиг почти 68 млн тонн. Но при этом все больше работников нефтедобывающих и нефтесервисных предприятий Казахстана выдвигают требования, основные из которых связаны с низкой оплатой труда», – сказал депутат Айкын Конуров, озвучивая депутатский запрос на имя премьер-министра Алихана Смаилова на пленарном заседании мажилиса.
Нынешние протесты в трудовых коллективах мажилисмен связывает не с отсутствием средств для оплаты труда наемных работников, а с порочной моделью распределения доходов.
«В последние годы государство играло в пользу экспортеров нефти, девальвируя им в угоду национальную валюту. Полученные сверхприбыли не были направлены на увеличение фонда заработной платы либо на инвестиции в новые производства и создание качественных рабочих мест. Напротив, несколько лет шел безответственный эксперимент по сокращению расходов на оплату труда. Под прикрытием аутсорсинга и аутстаффинга из основного производственного процесса и из штата были исключены все, какие только возможно, подразделения. Это принесло экономический эффект для владельцев бизнеса. Но многократно больше составили потери наемных работников и экономической системы в целом», – сказал он.
По словам Айкына Конурова, работники в первую очередь требуют возврата в штат и выравнивания условий труда основных и вспомогательных предприятий.
«Это принципиально важный вопрос, который нужно решить для дальнейшего устойчивого развития отрасли и целых регионов. И это касается не только нефтяной сферы. В целом большинство наемных работников и самозанятых страны ощущают себя в аутсорсинге от растущей экономики. Она растет и формально процветает, а реально располагаемые доходы казахстанцев при этом сокращаются», – уверен Айкын Конуров.
Во фракции «Народная партия Казахстана» полагают, что на данном этапе никакие призывы «делиться» уже не помогут. Необходимо вводить законодательные механизмы, устанавливающие ограничения на разрыв в оплате труда внутри предприятия, на разрыв между дивидендами владельцам и повышением фонда оплаты труда работникам.
«Кроме этого, необходимо ввести мораторий на аутсорсинг, аутстаффинг и иные формы выведения наемных работников из-под трудовых и социальных гарантий. В противном случае фракция НПК прогнозирует в обозримом будущем, что трудовые риски будут для Казахстана наиболее актуальными», - заключил Айкын Конуров.