Как Минтруда собирается бороться с зарплатами «в конвертах»

Как Минтруда Казахстана собирается бороться с зарплатами «в конвертах», рассказала в мажилисе министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова. По ее словам, бывают случаи, когда высококвалифицированные специалисты получают «на бумаге» всего 85 тыс. тенге, а остальную часть зарплаты им выдают в конверте - чтобы снизить налоги, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

«Они пишут зарплату официальную 85 тыс., а платят остальное в конверте. Чтобы этого не допускать, мы говорим, что декларирование трудовых отношений должно быть. Международный опыт это показывает – и Сингапур, и Швеция, где заработная плата регулируется государством», - сказала министр сегодня на заседании мажилиса.

Министерство труда и социальной защиты населения инициирует изменения в Трудовой кодекс, направленные на ужесточение контроля за трудовыми отношениями. Новый подход предполагает обязательное декларирование не только самих фактов найма, но и полной суммы вознаграждения за труд. Эта мера должна устранить распространенную практику выплаты части зарплаты «в конверте», что снижает налоговые и социальные отчисления, подрывая финансовую стабильность системы социальной защиты.

Особое внимание в министерстве уделяют неравномерности оплаты труда по отраслям. По словам Светланы Жакуповой, сейчас разница в доходах между специалистами одного уровня может достигать в разы: один может получать более миллиона тенге, в то время как другой — всего 400 или даже 220 тыс. тенге.

«Мы сегодня со своими социальными партнерами ведем переговоры и уже в ближайшее время садимся за стол обсуждений. В отраслевых соглашениях мы будем оговаривать условия оплаты труда. Потому что даже если привести в пример горно-металлургический комплекс, вы можете посмотреть, как разнятся заработные платы», – пояснила Светлана Жакупова.

Министр подчеркивает, что основная цель реформы — выравнять правила игры для всех работодателей и обеспечить прозрачные условия занятости. Обязательное декларирование, по мнению Минтруда, должно стать шагом к созданию более справедливой и устойчивой системы оплаты труда в стране.

Инициативу уже поддержали в правительстве и в Администрации президента. В ближайшее время законопроект будет вынесен на более широкое обсуждение с участием работодателей и профсоюзов.

Напомним, заместитель премьер-министра – министр национальной экономики Серик Жумангарин сообщил, что увеличения минимальной заработной платы в Казахстане с 1 января 2026 года не будет.