Для повышения уровня
социальной защиты людей, длительное время работающих во вредных условиях
труда, с 1 января 2024 года внедрена специальная социальная выплата, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.
С учетом обязательных условий для назначения спецсоцвыплаты, по данным Единого накопительного пенсионного фонда, претендовать на нее в 2024 году смогут более 37 тыс. работников, в 2030 году – свыше 58 тыс., в 2035 году – более 95 тыс. Таким образом, число потенциальных получателей выплаты будет ежегодно увеличиваться.
По предварительном данным, в 2024 году средний размер специальной социальной выплаты в целом составит более 208 тыс. тенге. Размер выплаты для каждого работника будет зависеть от накоплений в ЕНПФ. При этом ежегодно размеры спецсоцвыплаты будут расти в связи с увеличением размера прожиточного минимума. Так, по предварительным расчетам, в 2030 году средний размер выплаты составит 339 тыс. тенге, а в 2035 году – 519 тыс. тенге.
Обязательными
условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего
возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не
менее 7 лет.
Специальная
социальная выплата состоит из нескольких компонентов и будет осуществляться
из четырех источников: специальное профессиональное пособие из
республиканского бюджета в размере 2 прожиточных минимумов (далее – ПМ);
из компаний по страхованию жизни в размере 1 ПМ; за счет средств
работодателей в размере 1 ПМ, из ЕНПФ за счет обязательных
профессиональных пенсионных взносов. Кроме того, работникам
предоставляется право получения выплат из ЕНПФ за счет обязательных
пенсионных взносов с учетом имеющихся пенсионных накоплений.
Согласно
Социальному кодексу, работодатели перечисляют обязательные
профессиональные пенсионные взносы за работников, профессии и виды
деятельности которых включены в Перечень производств, работ, профессий
работников, занятых на работах с вредными условиями труда, насчитывающий
более 2 тыс. позиций. Таким образом, спецсоцвыплата будет полагаться
казахстанцам, работающим в 19 отраслях экономики, в том числе в
горнодобывающей и обрабатывающей промышленности и других.
Выплата
будет осуществляться до пенсионного возраста. Для получения
спецсоцвыплаты нужно будет уйти с работы с вредными условиями труда.
Работники могут перевестись на легкую работу, тогда они будут получать
зарплату и выплату, или выйти на отдых и получать спецсоцвыплату до
назначения пенсии.