В Аналитическом центре Первого кредитного бюро (ПКБ) составили
список самых высокооплачиваемых профессий в Казахстане, передает центр деловой информации Kapital.kz.
- По данным ПКБ,
в котором опираются на официальную статистику, больше всего в Казахстане
зарабатывают сотрудники вспомогательной деятельности по предоставлению
финансовых услуг и страхования. В III квартале 2022 года средний размер
заработной платы в этой сфере составил 809,8 тыс. тенге, что в 2,7 раза выше
среднереспубликанского показателя. Этот вид деятельности традиционно является
одним из лидеров не только по уровню зарплаты, но и по ее приросту. Только за
последние 12 месяцев она увеличилась на 177,1 тыс. тенге или 28%. Но работников
тут немного: фактическая численность в III квартале текущего года составила 2
170 человек.
- Среди всех видов деятельности с наибольшим размером оплаты
труда морской и прибрежный грузовой транспорт выделяется тем, что номинальная
заработная плата за год снизилась. Правда, несильно – на 1 тыс. тенге до 803,6
тыс. тенге. При этом к концу года она обычно растет. Например, в IV квартале этого
года она превысила 1 млн тенге. Работников в этом направлении немного – 829
человек.
- Сфера воздушного пассажирского транспорта в 2020-2021 годах
переживала не лучшие времена: на фоне ограничений в перевозках снизились и
зарплаты персонала. Однако в 2022-м они вновь показывают хороший рост. За
последние 12 месяцев средний размер оплаты труда увеличился на 36,6%, или 213,7
тыс. тенге, достигнув 797,4 тыс. тенге. Фактическая численность работников в
III квартале 2022 года – 8 044 человека.
- Деятельность головных компаний; консультации по вопросам
управления – зарплаты по ним снижаются три квартала подряд, что происходит
впервые за последние годы. Однако этому предшествовал сильный рост показателя в
конце 2021 года. Кроме того, текущие снижения относительно невелики (несколько
тысяч тенге за квартал), что при средней зарплате в 768,8 тыс. тенге не так
заметно. Число сотрудников, занятых в этом виде деятельности, – 8 407 человек.
- Транспортирование по трубопроводу - еще один представитель
транспортной отрасли. Тут динамика заработных плат отличается от предыдущих
лет: если в 2019-2021 годах они росли в III квартале, то в 2022-м стали
меньше. Сейчас сотрудники получают на 21,2 тыс. тенге меньше, чем в начале
года, но на 116,1 тыс. больше, чем годом ранее. Средний размер оплаты труда в
июле-сентябре текущего года составил 717,4 тыс. тенге.
- Страхование, перестрахование и деятельность пенсионных
фондов, кроме обязательного социального страхования - сейчас представители
этого направления получают в 2,3 раза больше среднереспубликанской заработной
платы. В III квартале 2021-го разница была больше – 2,6 раза. Оплата труда
растет, но относительно медленно – на 9,6%. Однако в абсолютном выражении
прирост значительный – 60,3 тыс. тенге, до почти 688 тысяч тенге. Число
фактически занятых работников – 8 967 человек.
- Деятельность в области трудоустройства осуществляет более
33,6 тыс. человек. И их средняя заработная плата по республиканским меркам
достаточно высока – 666,9 тыс. тенге. Это на 81,6 тыс. тенге, или 13,9% больше,
чем годом ранее. Однако если смотреть на уровень заработной платы за более
ранние периоды, то рост не кажется значительным. Работники получали более 600
тыс. тенге еще в начале 2019 года.
- Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров. Добывающая
промышленность является далеко не самым щедрым работодателем. Это связано в том
числе и с большим количеством работников – тут занято более 188,2 тыс. человек.
Тем не менее рост среднего размера оплаты труда за последний год впечатляющий:
148,3 тыс. тенге или 29,6%. Это происходит на фоне роста мировых цен на
большинство видов сырья, которое отмечалось в I полугодии текущего года.
- Деятельность в области обязательного социального
страхования. В обязательном страховании занято небольшое количество
сотрудников: число фактически занятых работников в III квартале 2022 года едва
превысило 1 тыс. человек. Но зарабатывают они по меркам Казахстана немало –
622,6 тыс. тенге, что в 2,1 раза больше среднереспубликанского уровня. При этом
пик зарплат обычно приходится на IV квартал. Не исключено, что и по итогам текущего года будет показан
значительный рост.
- Сфера IT – лишь на 10-м месте по уровню средних зарплат.
Но они быстро растут: если в июле-сентябре 2021 года каждый работник в среднем
зарабатывал в среднем по 433,4 тыс. тенге, то год спустя – на 125,3 тыс.
больше. Прирост – 28,9%, что выше среднереспубликанских темпов в 23%. В III кв.
2022 года фактическая численность работников составила 12,3 тыс. человек.