В Казахстане работают свыше трех тысяч мигрантов из Китая
Всего в стране трудятся более 15 тысяч иностранцевНа 1 октября 2022 года по разрешениям местных исполнительных органов на территории Казахстана работают 15 434 иностранных гражданина, сообщает корреспондент центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.
Среди разрешений на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) есть следующие категории: 586 разрешений для руководителей и их заместителей (первая категория), 3 076 разрешений для руководителей структурных подразделений (вторая категория). Основная часть привлеченной ИРС относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям – 7 910 и 891 человек соответственно. Также на сезонные работы привлечены 1 380 человек, а в рамках корпоративного перевода – 1 591 человек.
На данный момент в Казахстане насчитывается 1 751 работодатель, использующий ИРС. На них работают более 399 тыс. граждан Казахстана, что составляет 96% от общей численности работников.
По видам экономической деятельности наибольшее количество работают в сферах строительства – 6 137 человек (40%); горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 1 515 человек (10%); сельского, лесного и рыбного хозяйства – 1 211 человек (8%); профессиональной, научной и технической деятельности – 1 143 человек (8%); ообрабатывающей промышленности – 1 071 человек (7%).
Основными странами исхода трудовых мигрантов являются Китай – 3 539 человек, Индия – 1 801 человек, Турция – 1 707 человек, Узбекистан – 1 487 человек, Великобритания – 1 125 человек.
Для защиты внутреннего рынка труда Министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в республику иностранных специалистов. В январе 2022 года, МТСЗН сократило квоту на привлечение ИРС с ранее запланированных 28 352 до 21 097 единиц – на 7 255 единицы (25%).
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.