В каких отраслях работает больше всего трудовых мигрантов
В целом на территории Казахстана трудятся свыше 15 тысяч иностранных гражданНа 1 сентября 2022 года по разрешениям местных
исполнительных органов на территории Казахстана работают 15 524 иностранных гражданина, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.
Среди разрешений на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) следующие категории: 594 разрешения для руководителей и их заместителей (первая категория), 3 091 разрешение для руководителей структурных подразделений (вторая категория). Основная часть привлеченной ИРС относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям – 8 894 и 911 человек соответственно. Также на сезонные работы привлечены 1 430 человек, а в рамках корпоративного перевода – 1 604 человека.
На данный момент в Казахстане насчитывается 1 748 работодателей, использующих ИРС. На них работают более 400 тыс. граждан Казахстана, что составляет 96% от общей численности работников.
По видам экономической деятельности наибольшее количество работают в сферах строительства – 6 139 чел. (40%); горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 1 489 чел. (10%); сельского, лесного и рыбного хозяйства – 1 256 чел. (8%); профессиональной, научной и технической деятельности – 1 158 чел. (8%); обрабатывающей промышленности – 1 154 чел. (8%).
Основными странами исхода трудовых мигрантов являются Китай – 3 576 человек, Индия – 1 740 человек, Турция – 1 701 человек, Узбекистан – 1 535 человек, Великобритания – 1 127 человек.
Для защиты внутреннего рынка труда министерство труда и социальной защиты населения ежегодно устанавливает и распределяет квоту на привлечение в республику иностранных специалистов. В январе МТСЗН сократило квоту на привлечение ИРС с ранее запланированных 28 352 до 23 560 единиц – на 4 792 единицы (16%).
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.