Месячный
расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а
также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с
законодательством Республики Казахстан в 2022 году составит 3 063 тенге. Об этом сообщает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на Закон «О республиканском бюджете на 2022-2024 годы».
По закону в 2022 году: - минимальный размер заработной платы составит 60 000 тенге; - минимальный
размер государственной базовой пенсионной выплаты составит 19 450 тенге; - минимальный размер пенсии составит 46 302 тенге; - величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых
социальных выплат составит 36 018 тенге; - месячный расчетный показатель составит 3 063 тенге.
Законом
определено, что средства, направленные на пенсионные выплаты по возрасту и
пенсионные выплаты за выслугу лет, предусмотрены с учетом повышения их размеров
с 1 января 2022 года на 7%.
Также предусмотрено установить с 1 января 2022 года размер
взносов государства на обязательное социальное медицинское страхование,
подлежащих уплате в фонд социального медицинского страхования, - 1,7% от
объекта исчисления взносов государства.
Напомним, с 1 января 2021 года были установлены следующие показатели: месячный
расчетный показатель (МРП) составлял 2 917 тенге, минимальный
размер заработной платы (МЗП) был на уровне 42 500 тенге, минимальный
размер государственной базовой пенсионной выплаты составлял 18 524тенге, минимальный
размер пенсии – 43 272тенге, величина прожиточного минимума для
исчисления размеров базовых социальных выплат – 34 302тенге.
1
сентября 2021 года президент Касым-Жомарт Токаев, выступая с Посланием народу
Казахстана, поручил повысить минимальную зарплату. По
его словам, размер минимальной заработной платы не повышался с 2018 года.
«Мировой коронакризис усилил давление на доходы населения. Кроме того, по
уровню минимальной заработной платы Казахстан уступает целому ряду стран», -
пояснил глава государства.
Поэтому,
как подчеркнул Касым-Жомарт Токаев, назрела необходимость пересмотреть уровень
минимальной заработной платы. Так как, с одной стороны – это важнейший
микроиндикатор, с другой – показатель, понятный каждому казахстанцу. «Поэтому
принимаю решение с 1 января 2022 года увеличить минимальную заработную плату с
текущих 42,5 тысячи тенге до 60 тыс. тенге. Данная мера напрямую коснется
более 1 млн человек, а косвенно – всех трудящихся казахстанцев. Она уменьшит
теневой зарплатный фонд, размер которого сегодня достигает 30-40% от декларируемого уровня», - уточнил он.
Президент
добавил, что повышение МЗП окажет положительный экономический эффект на
внутреннее потребление. Это, по оценкам экспертов, приведет к увеличению
валового внутреннего продукта на 1,5%. Он
также поручил отойти от неуместного использования МЗП в качестве расчетного показателя в налоговой, социальной и других сферах.
Новая ставка начнет действовать с 1 января 2022 года
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.