USD
478.91₸
+0.340
EUR
526.42₸
-0.490
RUB
5.38₸
-0.020
BRENT
79.66$
-0.040
BTC
59329.40$
+1706.300

Tata Steel намерена сократить 3 тысячи рабочих мест в Европе

Такие меры помогут снизить расходы компании

Share
Share
Share
Tweet
Share
Tata Steel намерена сократить 3 тысячи рабочих мест в Европе- Kapital.kz

Индийская сталелитейная компания Tata Steel планирует сократить до 3 тыс. рабочих мест в Европе в целях снижения расходов. Около двух третей планируемых сокращений придется на долю офисных сотрудников, сообщает сайт Вести.Экономика со ссылкой на сообщение компании.

«Стагнирующий спрос на сталь в ЕС и глобальный избыток производственных мощностей усугубляются торговыми конфликтами», - заявила Tata Steel.

Как сообщали Вести.Экономика, производители стали сталкиваются с рядом проблем, включая снижение спроса на металл, торговые войны и экологическое давление на отрасль.

Европейские сталелитейные предприятия сталкиваются с «беспрецедентными условиями», заявил Хенрик Адам, генеральный директор Tata Steel в Европе.

Компания также планирует увеличить продажи стальной продукции с более высокой добавленной стоимостью, повысить производительность за счет оптимизации производственного процесса и сократить затраты на закупки.

В первом полугодии текущего финансового года, начавшегося в апреле, EBITDA европейского подразделения Tata Steel упала на 90% до 31 млн фунтов стерлингов ($40 млн). Выручка составила 3,25 млрд фунтов стерлингов.

Компания рассчитывает, что сокращение рабочих мест и другие шаги позволят ей вернуться к положительному свободному денежному потоку к концу финансового года, который завершится в марте 2021 г.

Ранее Tata Steel планировала слияние с ThyssenKrupp, однако Еврокомиссия заблокировала эту сделку. ЕК отметила, что ThyssenKrupp и Tata Steel занимают второе и третье места соответственно среди производителей углеродистой стали в Европейской экономической зоне. По оценкам властей Евросоюза, слияние компаний «привело бы к снижению конкуренции и повысило бы цены на различные виды стали».

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.