USD
449.58₸
-0.490
EUR
486.94₸
-1.570
RUB
4.86₸
BRENT
87.14$
+0.390
BTC
70647.20$
+1252.000

Смогут ли роботы оставить нас без работы

Как развитие робототехники скажется на рынке труда?

Share
Share
Share
Tweet
Share
Смогут ли роботы оставить нас без работы- Kapital.kz

8304ef0bf01c3d90fb3a0d03dbf.jpg

Робототехника так быстро вливается в повседневную жизнь, что мы уже перестаем этому удивляться. Транспортные компании тестируют беспилотные автомобили, собирают отдельные части устройства, а дроны доставляют нам пиццу на дом. Куда же денутся все эти молодые студенты, подрабатывающие разносчиками пиццы, и бывалые водители такси, которые так хорошо разбираются в политике и мировой экономике? В ближайшем будущем может выйти так, что один из бывших сотрудников компании, сидя на скамейке в парке, с грустным видом скажет: «Вон идет тот робот, который меня подсидел». О том, какие перемены ждут рынок труда из-за «железной» братии и нужно ли этого опасаться — в материале «Капитал.kz».

До чего дошел прогресс

Все-таки опасаться того, что роботы взбунтуются и станут использовать свои возможности для уничтожения человечества, как это нам показывают в голливудских фильмах, не стоит. А вот задуматься на тему того, как развитие робототехники скажется на рынке труда, возможно. Для примера можно взять китайский Foxconn. Компанию уже давно ругают за плохие условия труда и большой процент самоубийств на предприятии. Добавьте к списку зарплату в $150 в месяц и 12-часовой рабочий день. Компания даже запретила своим сотрудникам кончать жизнь самоубийством (это не шутка), но, видимо, не помогло. Тогда завод пошел другим путем: заменил 60 тыс. своих сотрудников на роботов, которых, кстати, компания сама и производит. В результате компания избавилась от 60 тыс. потенциальных самоубийц и реструктурировала производство.

Другой пример — созданный китайскими специалистами робот-журналист. Машина сумела написать материал для китайской газеты Southern Metropolis Daily о предстоящих поездках перед китайским Новым годом — Чуньцзе — в 300 иероглифов буквально за одну секунду.

«Учитель за всю свою жизнь может прочитать 40 тысяч эссе. Офтальмолог — осмотреть 50 тысяч пар глаз. Машина прочитает миллионы эссе и проанализирует миллионы пар глаз за несколько минут. У нас нет шансов конкурировать с машинами в тех областях, где для принятия решения нужно изучить большой объем данных», — сказал Энтони Голдблум, глава компании Kaggle, во время своего выступления на конференции TED.

На фоне всего происходящего нельзя не отметить, что прогресс в области робототехники может не всем нравиться. Если технический процесс и дальше будет развиваться такими темпами, попутно сокращая рабочие места и заменяя людей роботами, мы сможем увидеть что-то похожее на движение луддистов в Англии во время промышленной революции, когда недовольные рабочие стихийно выступали против внедрения машин на производствах. Машины вытесняли из производства людей, что в свою очередь привело к так называемой технологической безработице.

В рассуждениях о том, как новая глобализация изменит рынок труда, Ричард Болдуин, экономист и автор книги The Great Convergence, уверен, что новый технологичный расклад не всем понравится.

«Я почти уверен, мы увидим какую-то негативную реакцию. Например, где-то удаленный охранник сделает что-то неправильно, и мы увидим протесты против виртуальных рабочих. Это произойдет в первую очередь», — говорит он в материале для BBC.

Будущее, где роботы и люди будут сосуществовать рука об руку, если это можно так назвать, предсказать не сложно. Первыми профессиями в очереди на замену будут низкоквалифицированные рабочие, которые в скором времени будут заменены на промышленных роботов, частично или полностью выполняющих человеческую работу. Шаблонная работа и труд, который не требует особых умственных затрат, перелягут на плечи роботов.

«Это реальность, которую мы просто должны принять. И нужно решить, что мы будем с этим делать», — говорит Ричард Болдуин. Автор предлагает сделать основной упор на рабочих, которые потеряют работу, а не на рабочих местах.

«Единственный путь вперед — помочь людям, которые непосредственно пострадали от глобализации, то есть дать им переподготовку, помочь с жильем или переездом. Нужно забыть о том, почему люди потеряли работу, будь то их возраст, навыки или автоматизация. Вы потеряли работу, вам необходима помощь — вот и все», — говорит он.

Работу все еще можно будет найти. Просто ее станет меньше.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.