USD
494.87₸
-0.330
EUR
520.65₸
-1.690
RUB
4.91₸
-0.030
BRENT
74.37$
+0.010
BTC
98043.90$

Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска

Вебинар на эту тему проводит доцент кафедры международного права Наталья Гилёва

Share
Share
Share
Tweet
Share
Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска- Kapital.kz

29 августа смотрите прямой эфир вебинара, организованного ИС «Параграф», на тему «Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска».

Ведущая – Наталья Васильевна Гилёва , к. ю. н., доцент кафедры международного права факультета международных отношений Казахского национального университета им. аль-Фараби, консультант ТОО «Колибри Казахстан», уже неоднократно участвовала в вебинарах ПРАВМЕДИА по различным вопросам трудового законодательства.

На вебинаре вы узнаете: какова продолжительность и порядок предоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, возможен ли перенос или отзыв из отпуска, получите рекомендации по составлению графика отпусков и другую полезную информацию.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.