Трудовой кодекс: компетентные ответы на сложные вопросы

ИС «Параграф» проведет вебинар на тему «Новый Трудовой кодекс РК»

Share
Share
Share
Tweet
Share
Трудовой кодекс: компетентные ответы на сложные вопросы- Kapital.kz

Сегодня, 11 января, в 10:00, ИС «Параграф» на портале ПРАВМЕДИА проводит бесплатный вебинар на тему «Новый Трудовой кодекс РК».

Как известно, с 1 января 2016 года вступил в силу новый Трудовой кодекс. Эксперт в области трудового права РК Гилёва Наталья Васильевна, к. ю. н.,доцент кафедры международного права Факультета международных отношений КазНУ им. аль-Фараби, консультант юридической фирмы «Колибри Казахстан» ответит на вопросы участников вебинара. Также она расскажет о принципиальных отличиях от прежнего Трудового кодекса, как на практике применять отдельные нормы, как расторгать и продлевать трудовой договор.

Для участия в вебинаре необходимо зарегистрироваться и оставить свой вопрос.

Прямую трансляцию вебинара смотрите на Kapital.kz.


При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вверх
Коментарии
Отправить
Новости партнеров:
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Введите номер своего сотового телефона и пароль.
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Введите номер своего сотового телефона. Мы отправим вам код доступа, который будет действителен в течение суток.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона для смены пароля
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.