Мы живем в мире, в котором 97% людей уже не могут представить себя без мобильного телефона, 84% без интернета и только 43% без своей второй половины. Об этом в ходе прошедшей в Алматы конференции Cisco Expo 2012 рассказал корреспонденту делового портала Kapital.kz Михаил Кадер, заслуженный системный инженер Cisco. Уже сегодня количество подключенных к сети устройств превышает численность населения планеты.
Меняются и принципы организации рабочих будней в сети. Все большую популярность будет набирать тренд, получивший название BYOD (Bring Your Own Device – Принеси на работу свое устройство).
По данным консалтингового подразделение Cisco IBSG, на глобальном уровне BYOD в той или иной форме поддерживают 89% руководителей ИТ-подразделений крупных и средних предприятий, а 69% относятся к этому феномену «весьма» либо «очень» положительно. Трансформационная ценность феномена BYOD в том, что он дает сотрудникам свободу выбора инновационных методов работы. Многие компании в разных странах уже подошли к этому переломному рубежу. По мнению Михаила Кадера, Казахстан не будет сильно отставать в этом отношении.
Однако не секрет, что пока большинство отечественных руководителей ИТ-подразделений не поддерживают желание сотрудников пользоваться личными устройствами в корпоративных сетях. Как правило, основной причиной таких запретов являются риски в сфере информационной безопасности. И это, пожалуй, основной сдерживающий фактор в распространении этого тренда. Но, по словам Михаила Кадера, при правильной модели информационной безопасности, грамотно выстроенном механизме, устанавливающем права доступа в корпоративную сеть, эта проблема может быть полностью решена. В очевидных плюсах – снижение затрат и повышение производительности труда.
Виктория Говоркова
Корпоративная мобильность меняет мир
Мы живем в мире, в котором 97% людей уже не могут представить себя без мобильного телефона, 84% без интернета и только 43% без с...
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.