Рынок труда Алматы задает темп финансовой рознице
ИCТОЧНИК

Ranking.kz

31.01.2013 • 07:19 4007

Рынок труда Алматы задает темп финансовой рознице

Квартет регионов-лидеров по уровню наемных работников в экономике обеспечивает 52% рынка потребительских кредитов для физических лиц, 43% обязательных пенсионных отчислений за 2012 год и 37% активных платежных карточек. Об этом сообщает деловой портал Kapital.kz на основе данных Ranking.kz.

Официальная заработная плата становится базовой платформой для развития розничных финансовых рынков. Темпы роста рынка труда определяют уровень проникновения финансовых услуг в регионах. От количества и объема зарплат напрямую зависят рынки пенсионных отчислений, платежных карточек (зарплатные проекты), потребительских кредитов (беззалоговые кредиты под справку о доходах).

По итогам третьего квартала 2012 доля наемных работников от экономически активного населения в Казахстане составила 64,8%. Количество людей, подписавших договор о найме, за 9 месяцев увеличилось на 144 тыс. Число наемных работников в экономике - 5,8 млн.

Потенциал рынка труда – 90% наемных работников от экономически активного населения. Как минимум, это 8 млн. человек (без учета положительной динамики по экономически активному населению).

Во многом темпы вовлечения населения в современную экономическую систему будут зависеть от реализации госпрограммы по занятости и расширению инвестиций в регионах с невысокими показателями рынка труда.

79c178f8391806838ab684f84c9.png

По развитию рынка труда регионы можно разделить на три группы – высокий уровень (доля наемных работников от экономически активного населения свыше 80%), средний уровень (60-80%) и низкий уровень (до 60%). 

В группе с высокими показателями рынка труда всего четыре региона: центры нефтедобычи и столицы. За три квартала регионы-лидеры увеличили концентрацию рабочей силы (наемных работников) с 25,8 до 26% от Казахстана. Алматы укрепила позиции по концентрации рынка труда - 11,5% наемных работников от республики. 

Со средним уровнем вовлечения населения в рынок труда – 6 регионов Казахстана. Из них только три, Карагандинская, Павлодарская, Актюбинская области, превысили показатель (наемные работники к экономически активному населению) в 70%.

Еще шесть регионов находятся в группе с низкой долей наемных работников. Как следствие, регионы с высокими показателями рынка труда значительно превосходят другие области по проникновению финансовых продуктов среди населения.

733f0c9590394cd5eab6574edd9.png

Средний уровень пенсионных отчислений на экономически активного человека по республике за 2012 год (январь-декабрь) составил 56,4 тыс. тенге. В регионах с высокой долей наемных работников этот показатель варьируется от 110 тыс. тенге до 143 тыс. тенге. 

Другие финансовые рынки, напрямую связанные с заработной платой, но без «административной помощи», как с обязательными отчислениями в пенсионные фонды, также ушли на много вперед по уровню проникновения в регионах с высокой концентрацией наемных работников. 

По потребительским кредитам на одного экономически активного человека у лидирующих регионов показатель превосходит 220 тыс. тенге. В среднем по Казахстану – 159 тыс. 

По концентрации активных платежных карточек (процент от экономически активного населения) у регионов-лидеров диапазон от 85-152%, по другим регионам Казахстана от 35-70%. 

На данном этапе безусловным лидером по интеграции рынка труда в современную финансовую систему является Алматы. И ее корреляционная модель роста рынка труда и розничных финансовых продуктов будет реализовываться в регионах с высокой генерацией новых рабочих мест.

Узнавайте больше об интересных событиях в Казахстане и за рубежом.
Подписывайтесь на нас в Яндекс Дзен

Заметили опечатку? Выделите ее мышью и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter.

кредит занятость Алматы платежный карточки новости Алматы

31.01.2013 • 07:19 4007

Поделиться
Рынок труда Алматы задает темп финансовой рознице
  • Центр деловой информации Kapital.kz — информационное агентство, информирующее о событиях в экономике, бизнесе и финансах в Казахстане и за рубежом. При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции. Редакция Kapital.kz не всегда разделяет мнения авторов статей. При нарушении условий размещения материалов редакция делового портала имеет право на решение спорных моментов в законодательном порядке.

  • Яндекс.Метрика
    Система Orphus