В хедж-фондах на Уолл-стрит выше зарплата, отсутствует жесткий дресс-код и более удобные рабочие часы, чем в инвестиционно-банковских фирмах. Но это еще не всё.
В некоторых хедж-фондах сотрудники помимо зарплаты получают различные бонусы, как, например, бесплатное питание, спортзал, собственный парикмахер или психолог, пишет vestifinance.
Издание Business Insider составило список самых удивительных привилегий на Уолл-стрит.
AVENUE CAPITAL
Заказ бесплатного завтрака на рабочее место.PERSHING SQUARE
Современный спортивный зал в офисном здании, где можно заниматься с персональным тренером.BLACKSTONE
Собственный чистильщик обуви.
PERRY CAPITAL
Сотрудники получают скидку в сети универмагов товаров люкс Barneys.PERRY CAPITAL
Собственный парикмахер, который приходит в офис дважды в неделю для бесплатной стрижки сотрудников.PERRY CAPITAL
Лайнер Gulfstream Aerospace G-IV на 22 места.JANA PERTNERS
Свободный доступ к бильярдному столу.JANA PERTNERS
В офисном здании настоящий бар, в котором сотрудники могут бесплатно выпить.BRIDGEWATER ASSOCIATES
Комфортабельный автобус с бесплатными напитками, включая алкоголь, но только вечером, и едой. Автобус подвозит трейдеров и аналитиков компании на работу и с работы.BRIDGEWATER ASSOCIATES
Бесплатный завтрак, обед и ужин. Если сотрудник живет за городом, то ему в дорогу дают специальный пакет с бутербродом и напитком.SAC CAPITAL
Собственный психолог для бесплатных консультаций трейдеров.JULIAN ROBERTSON
Организует для аналитиков бесплатные турпоходы и экскурсии в самые разные районы США.THIRD POINT LLC
Проводит для сотрудников соревнования по триатлону.PERRY CAPITAL
Собственный шеф-повар, который готовит на заказ салаты и другие блюда.PAUL TUDOR JONES
Если неделя оказалась удачной, то сотрудникам в пятницу заказывают жареную курицу из KFC, если не очень – суши из японского ресторана.MOORE CAPITAL
Топ-менеджеры имеют одного или двух личных помощников, которые готовят напитки и еду.
