USD
441.79₸
-0.010
EUR
478.77₸
-1.250
RUB
4.90₸
+0.020
BRENT
81.68$
+0.010
BTC
69718.20$
-473.400

В KazakhExport действует политика устойчивого развития

Важен вклад каждого для эффективной работы, отметили в компании

Share
Share
Share
Tweet
Share
В KazakhExport действует политика устойчивого развития - Kapital.kz

Экономическая, социальная и экологическая ответственность – главные ориентиры деятельности KazakhExport в области устойчивого развития. Основанные на принципах Глобального договора ООН, прозрачности и этичности, стремлении к постоянному прогрессу, они отражены в Политике устойчивого развития АО «ЭСК «KazakhExport» (далее – ПУР), принятой решением Совета Директоров Общества 20 ноября 2019 года. 

Также в Обществе действует План по реализации ПУР на 2020-2021 годы, мероприятия которого нацелены на последовательное интегрирование вопросов устойчивого развития во все бизнес-процессы KazakhExport.

На начальном этапе все сотрудники компании прошли обучение принципам ПУР и закрепили свои знания в этой области путем проведения тестирования.

 - Проделанная подготовительная работа очень важна, ведь то, насколько каждый сотрудник понимает и принимает цели и задачи устойчивого развития, соотносит их с миссией компании и своим вкладом в этот процесс – зависит эффективность реализации ПУР в Обществе, - говорит директор департамента международного сотрудничества Нурлан Жанбатыров.

По его словам, это не только экономическая и социальная составляющие, как в первую очередь многие привыкли думать, но и формирование экологической осознанности: рациональное использование ресурсов по принципу «зеленого офиса», экономия электроэнергии и воды, сортировка отходов и многое другое.

Вовлеченность сотрудников, их стремление выполнять свою работу как можно лучше – важный показатель для достижения целей устойчивого развития.

В этом году уровень вовлеченности сотрудников Общества по результатам проведенного исследования ТОО «Ernst & Young Kazakhstan» вырос по сравнению с 2019 годом на 4% и составил 85%.

 - По итогам проведенного в этом году исследования наша компания показала самый высокий рост уровня вовлеченности по сравнению с другими дочерними организациями АО «НУХ «Байтерек» и поднялась на второе место по уровню вовлеченности сотрудников среди всех «дочек» Холдинга, - уточняет Н. Жанбатыров. 

В свою очередь, по направлению социальной ответственности, компания стремиться к максимальному обеспечению прозрачных конкурсных процедур и равных возможностей при приеме на работу, справедливому вознаграждению и соблюдению прав работников, их обучению и профессиональному развитию, реализации внутренних и внешних социальных программ. 

Подробнее обо всех направлениях ПУР в Обществе можно прочитать на сайте компании. 

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.