Запрет на получение подарков и работу совместно с родственниками предлагается ввести для государственных служащих. Такая норма прописана в законопроекте «О внесении изменений и дополнений в некоторые
законодательные акты Республики Казахстан по вопросам противодействия
коррупции». Документ в мажилисе представил первый заместитель председателя Агентства по противодействию коррупции Олжас Бектенов, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
«В Гражданском кодексе устанавливается запрет
на дарение государственным служащим подарков любой стоимости. В действующей
редакции кодекса разрешается дарить подарки госслужащим в связи с их
должностными обязанностями стоимостью до 10 МРП, или 26 510 тенге. На
необходимость гармонизации положения Гражданского кодекса, регулирующего
вопросы дарения в отношении государственных служащих, с нормами действующего
законодательства было указано в послании Конституционного совета от 5 июня 2018
года «О состоянии конституционной законности в Республике Казахстан»», – сказал
Олжас Бектенов в мажилисе.
По его словам, также предлагается внести в
Закон «О противодействии коррупции» запрет на принятие материального
вознаграждения, подарков или услуг членами семей лиц, принимающих на себя
антикоррупционные ограничения.
«Стоимость подарка до 2 МРП влечет
административную ответственность, стоимость подарка свыше 2 МРП - уголовную
ответственность. Круг лиц, которым запрещено дарить подарки за действия или
бездействие в пользу дарителя, расширен лицами, занимающими ответственную
госдолжность – депутатами Парламента и маслихата, судьями и
приравненными к ним лицами, уполномоченными на выполнение госфункций», - уточнил
Олжас Бектенов.
Вводится обязанность для лиц,
являющихся кандидатами на государственную должность либо должность, связанную с
выполнением государственных или приравненных к ним функций, в письменной форме
уведомлять руководство организации, на занятие должности, в которой они
претендуют, о работающих в этой организации близких родственниках, супруге или
свойственниках.
