USD 387.14₸ ↓ -0.930
EUR 428.18₸ ↑ +0.640
RUB 6.06₸ ↓ -0.020
BRENT 63.30$ ↑ +1.610
BTC 8187.60$ ↓ -0.038
ETH 177.90$ ↓ -0.032
LTC 56.20$ ↓ -0.047
Курсы валют в Казахстане
Новости Казахстана - Капитал.кз
ГлавнаяГосударствоНавыки по 3 тысячам профессий будут описаны в Казахстане

Навыки по 3 тысячам профессий будут описаны в Казахстане

В республике уже утверждено 98 профстандартов
Владимир Третьяков
Владимир Третьяков

В Казахстане утверждены 98 профессиональных стандартов (ПС), охватывающих 693 профессии, а с учетом разрабатываемых 480 ПС до конца 2019 года в Казахстане будет сформировано описание необходимых знаний и умений по более чем 3 тыс. профессий. Об этом центру деловой информации Kapital.kz сообщили в пресс-службе Центра развития трудовых ресурсов (ЦРТР).

Разработка профстандартов ведется в рамках развития Национальной системы квалификаций. Координацию, методологическую поддержку и контроль над этим процессом осуществляет Проектный офис, созданный министерством труда и социальной защиты населения на базе ЦРТР.

«При этом уделяется большое внимание не только количеству, но и качеству разрабатываемых профессиональных стандартов. Для предоставления методологической поддержки и осуществления контроля качества профессиональных стандартов привлечена международная консалтинговая компания Ernst & Young», – сообщил вице-президент ЦРТР Ерасыл Жуманбаев.

Он подчеркнул, что разработка ПС крайне важна для подготовки квалифицированных кадров, соответствующих актуальным требованиям работодателей и современного рынка труда. Однако для того чтобы профстандарт стал действительно работающим инструментом, важно не только качественно его разработать, вовлекая максимальное количество различных работодателей, экспертов, образовательных учреждений и других представителей отрасли, но и обеспечить его дальнейшую интеграцию с системой образования, подготовки кадров и признания квалификации работников.

«По сути, профессиональные стандарты являются запросом от работодателей и других представителей отрасли к образовательным учреждениям, описывающим, что должен знать и уметь работник по определенной профессии. Получив такой запрос, образовательным учреждениям становится гораздо проще понимать, чему и как им необходимо готовить студентов», – добавил Ерасыл Жуманбаев.

По каждой отрасли, в которой разрабатываются ПС, формируется пул образовательных учреждений и работодателей, которые будут применять их после утверждения для разработки образовательных программ и формирования должностных инструкций.

«В данный момент на этапе согласования и утверждения профессиональных стандартов на базе Проектного офиса на еженедельной основе осуществляются встречи с представителями отраслевых государственных органов, министерства образования и науки, отраслевых ассоциаций и Национальной палаты предпринимателей «Атамекен», – сообщил вице-президент ЦРТР.

По его словам, такой подход позволит обеспечить взаимосвязь рынка труда с системой образования и создать качественную основу для подготовки квалифицированных кадров, отвечающих актуальным требованиям работодателей в Казахстане.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.