Как изменился график работы госслужащих, какие центральные госорганы и региональные акиматы сократили часы переработок – об этом рассказала и.о.директора Департамента контроля в сфере государственной службы Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции Мадина Наурызбек.
По ее словам, за сентябрь - декабрь 2018 года далось значительно сократить переработки. К примеру, в министерствах по инвестициям, энергетики, финансов, сельского хозяйства, образования и науки.
В Министерстве здравоохранения количество часов переработок сокращено на 80%. Если в сентябре 2018 года установлено 3100 часов переработок, то в декабре 2018 года количество сократилось до 606 часов.
В Министерстве национальной экономики, где переработки сократились на 77%, с 4970 часов в сентябре до 1129 часов в декабре 2018 года.
В Министерстве иностранных дел количество переработок сократилось на 68%, с 615 часов в сентябре 2018 года до 213 часов в декабре 2018 года.
В Министерстве труда и социальной защиты населения переработки сокращены на 59%, с 283 часов в сентябре до 115 часов в декабре 2018 года.
На региональном уровне добились больших результатов. В Акмолинской, Алматинской областях, а также в городе Алматы переработки госслужащих искоренены.
В Северо–Казахстанской области переработки сокращены на 96% (с 692 часов до 25 часов), Павлодарской области – на 92% (с 628 часов до 52 часов), Западно-Казахстанской области – на 93% (с 268 часов до 20 часов), Атырауской области – на 90% (с 136 часов до 14 часов), Восточно-Казахстанской (с 412 до 57 часов) и Кызылординской (с 391 до 53 часов) областях на 86%. В Астане переработки также сокращены на 78% (с 399 часов до 86 часов).
В целом во всех государственных органах, как на центральном, так и региональном уровнях переработки сокращены на 63% (с 12 тыс. 739 часов до 4 тыс. 790 часов).
«В настоящее время государственные служащие во всех государственных органах привлекаются к сверхурочной работе в соответствии с трудовым законодательством по предварительному письменному согласию, в соответствии с графиками. За сверхурочные работы выплачиваются компенсации либо предоставляются отгулы», – сказала Мадина Наурызбек.
Она также пояснила, что в министерствах по инвестициям и развитию, оборонной и аэрокосмической промышленности, сельского хозяйства, юстиции, иностранных дел, здравоохранении, труда и социальной защиты населения внедрен гибкий рабочий график.
На региональном уровне в ряде государственных органов Павлодарской, Костанайской областей также внедрен гибкий рабочий график.
Смысл данного графика заключается в том, чтобы работник имел возможность по своему усмотрению выбирать ежедневное начало и окончание трудового дня с целью решения налаживания других сфер жизни, таких как семейные отношения, самообразование, здоровый образ жизни.
В основном, государственные служащие предпочитают начать рабочий день раньше с 08.00 час. утра, сократить обеденный перерыв до 1 часа, что-то дает возможность завершить рабочий день пораньше. Другая часть госслужащих считает удобным начинать рабочий день позже с 09.30 час. с целью того, чтобы успеть дела по семейным обстоятельствам, отвезти детей в образовательные учреждения к примеру.
