USD
495.20₸
-2.060
EUR
522.34₸
-2.870
RUB
4.94₸
-0.030
BRENT
73.86$
-0.280
BTC
97053.80$
+2805.100

В каких министерствах сотрудники перерабатывают?

Алик Шпекбаев обнародовал результаты проверок

Share
Share
Share
Tweet
Share
В каких министерствах сотрудники перерабатывают?- Kapital.kz

Госслужащие не должны перерабатывать, трудового дня достаточно для эффективного выполнения своих обязанностей. Глава Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Алик Шпекбаев назвал министерства и акиматы, в которых выявлены нарушения графика работы, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

Алик Шпекбаев напомнил, что Президент дал четкую установку — ликвидировать необоснованные переработки государственных служащих.

«Абсолютно все серьезные исследования свидетельствуют о том, что постоянные сверхнагрузки только снижают производительность труда. В частности, по данным американских исследований, количество ошибок к концу 8-часового рабочего дня в среднем вырастает на 10%, а к завершению 10-часового рабочего дня этот показатель составляет около 30%. И пока мы бьемся за рациональный режим работы госслужащих в формате 8 часов и 5 дней, в ряде передовых компаний мира введен 6-часовой рабочий день, а пятница является днем дистанционной работы», — написал Алик Шпекбаев на своей странице в Facebook.

Ведомство по делам госслужбы за 2 месяца провело масштабную разъяснительную работу во всем госаппарате относительно недопустимости переработок.

«Всю прошлую неделю совместно с представителями гражданского общества и СМИ мы провели выездной мониторинг соблюдения графика во всех центральных госорганах и акиматах. В результате, выявили 113 нарушений. В числе „лидеров“ — министерство национальной экономики, министерство сельского хозяйства, министерство труда и соцзащиты населения, министерство образования и науки, акиматы Восточно-Казахстанской, Костанайской, Алматинской областей. Напрашивается вопрос: эти госорганы не поняли всю серьезность проблемы либо саботируют прямое поручение Президента? Для принятия мер в отношении нарушителей трудового законодательства мы направили представления на имя первых руководителей госорганов», — отметил он.

По нарушениям, имеющим системный характер, отправили материалы в инспекцию труда для проверки и рассмотрения административной ответственности руководителей госорганов. Массовое пребывание служащих на рабочих местах после 18.30 влечет еще одну проблему — увеличение административных расходов.

«В Агентстве проблема переработок тоже была. Однако решили мы ее быстро. Провели несколько проверок, по итогам которых лишили провинившихся сотрудников надбавок и наказали их непосредственных руководителей. В результате, мои коллеги вовремя уходят домой, и восьми часов им вполне достаточно, чтобы эффективно и результативно выполнять свою работу. В данном контексте выглядит уместным процитировать Стива Джобса: „работать нужно не 12 часов в сутки, а головой“. Вполне подходящий совет для нерациональных и неэффективных трудоголиков от госслужбы», — заключил Алик Шпекбаев.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.