USD
472.62₸
-0.530
EUR
513.22₸
-1.900
RUB
5.43₸
+0.030
BRENT
81.85$
+0.230
BTC
66498.50$
+484.500

Что в Западно-Казахстанской области делают для трудоустройства безработных

Министр Тамара Дуйсенова заслушала отчеты представителей местных властей

Share
Share
Share
Tweet
Share
Что в Западно-Казахстанской области делают для трудоустройства безработных- Kapital.kz

Вопрос трудоустройства безработных и перетока рабочей силы в Казахстане находится на постоянном контроле центральных властей и местных акиматов. Как государственные программы реализуются в регионах, министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова проверяет лично. К примеру, во время рабочей поездки в Западно-Казахстанскую область Тамара Дуйсенова посетила центр занятости города Уральска, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

Как известно, с 1 января текущего года в Казахстане вводится новый формат адресной социальной помощи (АСП). Министр Тамара Дуйсенова раскритиковала организационную работу по внедрению АСП. По словам главы министерства труда и социальной защиты населения, при формировании кадрового состава надо уделить особое внимание компетенции сотрудников. Они должны будут индивидуально подходить к ситуации каждой семьи.

«Каждая семья должна знать на какую помощь они могут претендовать. Какая им положена выплата и какая поддержка будет оказана в рамках продуктивной занятости. В целом, отмечу, что внедрение нового формата АСП — ключевая тема для нас на сегодняшний день. И в этом плане в Западно-Казахстанском регионе работа проводится на должном уровне», — подчеркнула Тамара Дуйсенова.

Отметим, что специалисты центров занятости проходят специальное обучение. В Западно-Казахстанской области подготовлены 35 человек.

Кроме того, в стране реализуется Дорожная карта по управляемому перетоку работников. В Западно-Казахстанской области расположены 23 предприятия с численностью работников более 500 человек. В связи с модернизацией предприятий региона, намечается тенденция высвобождения работников или появление дополнительной потребности. В этом отношении благодаря совместным действиям местного исполнительного органа и системообразующих предприятий, ведется работа по заключению договоров по Дорожным картам.

На сегодняшний день Дорожные карты заключены с 9 компаниями (АО «Уральский завод «Зенит», АО «З-Казахстанская машиностроительная компания», ТОО «Лигабуе Центральная Азия», ТОО «МКС Мультикатеринг Казахстан Ко», АО «Жайыктеплоэнерго», ТОО «Батыс су арнасы», ТОО «Жайық таза қала», Уральский филиал АО «НГСК Казстройсервис», АО «Желаевский комбинат хлебопродуктов») с общей численностью более 6,0 тыс. человек. На остальных предприятиях процесс заключения договоров на стадии подписания.

«Сегодня мы посещаем предприятия, в которых ввиду проводимой модернизации могут быть изменения рабочей численности. Процесс подписания договоров предполагает обязательства предприятий, местных исполнительных органов и Министерства труда и социальной защиты населения в части переобучения, возможности открытия молодежных практик на предприятиях и открытия новых социальных рабочих мест, где процесс поиска работы будет софинансирован со стороны государства» — рассказала министр труда Тамара Дуйсенова.

Во время совещания с акимами и заместителями акимов городов и районов Западно-Казахстанской области, Тамара Дуйсенова поручила принять все необходимые меры по трудоустройству безработных на постоянные рабочие места.

Отметим, с начала года по Западно-Казахстанской области обусловленной денежной помощью охвачено 256 семей или 1 333 человека на общую сумму порядка 51,1 млн тенге. За этот период в проект вовлечено 566 семей или 2 806 человек (план на 2017 год — 1 661 человек), обусловленная денежная помощь назначена на сумму 134,2 млн. тенге. В рамках проекта 738 человек из числа безработных и самостоятельно занятых привлечены в активные формы содействия занятости. После предпринимаемых мер по социальному контракту наблюдается увеличение среднедушевого дохода малообеспеченных граждан в четыре раза (с 3 453 тенге до 16 365 тенге).

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.