USD
451.31₸
+2.420
EUR
487.32₸
+0.230
RUB
4.90₸
+0.010
BRENT
82.88$
-0.340
BTC
62275.70$
+990.100

Филиал «Нур Отана» в Алматинской области формирует кадровый резерв

Об отборе и работе партии рассказали на брифинге в Региональной службе коммуникаций

Share
Share
Share
Tweet
Share
Филиал «Нур Отана» в Алматинской области формирует кадровый резерв- Kapital.kz

На очередном брифинге Региональной службы коммуникаций рассказали о реализации государственных проектов партии «Нур Отан». По словам заместителя председателя облфилиала партии «Нур Отан» Гульнар Тойлыбаевой, Алматинский областной филиал реализует ряд социально важных проектов, и список задач постепенно расширяется.

«Областной филиал партии работает в рамках социально важных проектов. Это 7 крупных проектов: „Будущее без барьеров“, „С заботой о старшем поколении“, „Счастливая семья — счастливое детство“, „Страна без коррупции — процветающая страна“, „Путевка в жизнь“, „Занятость на селе“ и „Молодежь — основа будущего“. В рамках всех семи партийных проектов было проведено 1507 мероприятий, которые охватили свыше 583 тыс. человек. Также по поручению главы государства с 30 июня будет начато формирование кадрового резерва, и территориальные филиалы начнут прием документов. В региональный резерв будут отбираться люди, достойные для выдвижения кандидатами в депутаты маслихатов, члены Политсоветов филиалов партии, комиссий партийного контроля, общественного совета по противодействию коррупции, консультативно-совещательные органы при партии в регионах и аппараты партии. В настоящее время по всей республике в региональном кадровом резерве имеются более 2000 резервистов», — говорит Гульнар Тойлыбаева.

Напомним, в партийный кадровый резерв могут быть зачислены члены партии «Нур Отан» и сторонники партии, активная молодежь (квота до 10%). Возможно включение в партийный резерв и государственных служащих, состоящих в корпусе «А», причем на внеконкурсной основе. Кадровый резерв будет утверждаться на двух уровнях — региональном и республиканском. Кандидат может находиться в резерве до пяти лет, обновление резерва будет производиться при выдвижении 50% кандидатов. Об этом говорила секретарь партии Наталья Годунова.

Партийцы отмечают, что формирование кадрового резерва позволит укрепить партию и представительные органы, а значит, поможет более эффективно реализовать задачи, обозначенные президентом Казахстана.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.