Кто будет готовить кадры для урановой отрасли?
АВТОР

27.04.2017 • 09:00 1507

Кто будет готовить кадры для урановой отрасли?

В Казахстане создан уникальный научно-образовательный центр

В Казахстане будут готовить высококвалифицированных специалистов для урановой промышленности — по специализациям, которые в настоящее время наиболее актуальны для этой отрасли. НАК «Казатомпром» и КазНИТУ им. К.И. Сатпаева создали Международный научно-образовательный центр атомной промышленности. Это стало долгожданным событием для всей отрасли. Уникальность центра — в акценте на синергию образования и производства, ветераны национальной атомной компании будут передавать свои знания и опыт молодому поколению. Более того, кадры для «Казатомпрома» будут готовиться специально под национальную атомную компанию — с учетом накопленного ею практического опыта, уникальных технологических процессов добычи урана. Обучаться здесь также смогут студенты из-за рубежа: центр обязуется готовить кадры для мирного использования атомной энергии, поэтому ограничений для других стран не будет.

6 специальностей, 12 специализаций

«Кадровый провал» в урановой промышленности, как называют этот период представители отрасли, случился в 1990-х годах. Молодежь не хотела обучаться техническим специальностям, а немногочисленные выпускники вузов, приходящие на урановое производство, не обладали достаточными знаниями. «Это было тяжелое время, когда отрасль не получала достойных специалистов и произошел большой разрыв между аксакалами и молодыми людьми. Это очень сильно отражалось на нашей работе, я это знаю как производственник», — рассказывает Анатолий Бегун, главный инженер АО «Волковгеология» (основное предприятие в системе НАК «Казатомпром» по геологическому обеспечению).

Проблема дефицита кадров постепенно решается. Специалистов для отрасли в настоящее время готовят несколько казахстанских вузов, в том числе КазНИТУ им. К.И. Сатпаева. «Создание Международного научно-образовательного центра на базе этого вуза означает, что теперь подготовка кадров для урановой промышленности выйдет на более высокий уровень», — поясняет Бауржан Ибраев, главный директор по производству и ядерно-топливному циклу АО «НАК «Казатомпром».

Центр будет готовить по магистерским программам и краткосрочным сертифицированным курсам. Для магистерских программ определено 6 специальностей и 12 специализаций. В частности, это геология и разведка урановых месторождений, горное дело по специализациям «Разработка урановых месторождений» и «Маркшейдерское дело», металлургия урана и его соединений, металлургия редких и редкоземельных металлов, электроэнергетика по специализациям «Атомная энергетика» и «ВИЭ: солнечная энергетика». Важно, что будет преподаваться специальность «Технологические машины и оборудование уранового производства» по специализациям «Автоматизация производственных процессов», «Индустриальные информационные системы», «Сенсоры и интеллектуальные системы».

В 2017 году обучение будет вестись по трем магистерским программам — геология, металлургия и автоматизация производственных процессов. По каждой планируется подготовить по 10 специалистов.

Акцент на производство

Ключевое в образовательных программах — синергия научно-образовательной и производственной деятельности. Производственными партнерами центра выступает прежде всего «Казатомпром», а также AREVA, КАТКО и другие промышленные гиганты. Кроме того, будут привлечены высокотехнологичные сервисные компании — Converdyn, Honeywell, Verbulak.

Партнерами центра станут зарубежные университеты, их участие необходимо для того, чтобы уровень подготовки соответствовал последним трендам в столь высокотехнологичной отрасли, как урановая.

Также образовательным партнером центра выступит корпоративный университет «Казатомпрома» — Казахстанский ядерный университет. «Во-первых, у нас есть уникальная материально-техническая база, которая была создана в прошлые годы именно по нашим уникальным технологическим процессам добычи урана. Во-вторых, университет организует по принципу дуального образования постоянные стажировки и практикумы магистрантов и бакалавров на предприятиях. В-третьих, в ближайшем будущем мы создадим центр компетенций, он объединит узкоспециализированные знания и будет участвовать в образовательном процессе совместно с КазНИТУ», — рассказал Мирас Касымов, директор-ректор филиала «Казахстанский ядерный университет» ТОО «Институт высоких технологий» АО «НАК «Казатомпром».

Центр будет проводить научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы по актуальным вопросам атомной науки и производства. При центре также создается уникальный цифровой банк знаний атомной промышленности. Он консолидирует многолетний опыт и будет генерировать передовые знания, основанные на синергии науки, образования и индустрии. В его работе будут использоваться мультимедийные технологии.

Совет аксакалов поможет молодым

Большая часть профессорско-преподавательского состава центра будет представлена лучшими отечественными специалистами. Они имеют производственный опыт и проходили практику за рубежом, знают все технологии, которые применяются в международных компаниях.

В число преподавателей также войдут члены созданного Совета почетных профессоров «Ақсақалдар кеңесі» — ветераны урановой промышленности Казахстана. Как рассказал Анатолий Бегун, та «прекрасная база по урану», которая есть сейчас, — это заслуга ветеранов отрасли, их высокой квалификации, сильного образования и научного подхода к проводимым работам. Осваивая открытые этими специалистами месторождения, «Казатомпром» развивался очень быстро, и Казахстан вышел на второе место в мире по запасам.

«Мы хотим оцифровать знания ветеранов урановой отрасли Казахстана, привлечь аксакалов к созданию цифровых образовательных ресурсов, которые будем транслировать нашим коллегам. Хотим зафиксировать историю, которую они создавали, — мы запустим цикл передач, книг воспоминаний о становлении атомной индустрии», — поделился планами Мирас Касымов.

Для «Казатомпрома» — специально

Выпускники центра станут профессионалами действительно международного уровня: более чем на 60% преподавание будет вестись на английском языке, все магистранты пройдут длительную производственную практику в «Казатомпроме» и стажировки за рубежом.

«Отрасль трансформируется, мы пересматриваем позиции компании на мировом рынке, и спрос на кадры будет расти, будут ужесточаться требования к компетенции, знаниям, навыкам. Нам нужны кадры, которые соответствуют самым высоким международным критериям. Эту задачу мы планируем решать локально в Казахстане с привлечением наших вузов», — говорит Мирас Касымов.

Более того, центр будет готовить кадры специально для «Казатомпрома». Как поясняет директор-ректор Казахстанского ядерного университета, за время своей работы национальная атомная компания накопила уникальную экспертизу в области добычи урана, применяемые методики добычи и, соответственно, технологии уникальны. «Мы будем использовать методики дуального образования, наши выпускники придут на предприятие уже готовыми специалистами и сразу же могут быть вовлечены в процесс добычи. Они будут эту экспертизу нести, приумножать, хранить и транслировать в будущем», — заключает Мирас Касымов.

Заметили опечатку? Выделите ее мышью и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter.

Казатомпром урановые месторождения

27.04.2017 • 09:00 1507

Поделиться
Loading...
  • Kapital.kz – информационное агентство, информирующее о событиях в экономике, бизнесе и финансах в Казахстане и за рубежом. Запрещается использование материалов Центра деловой информации Kapital.kz казахстанскими интернет-СМИ, несмотря на наличие гиперссылки на источник. Данным разрешением обладают исключительно информационные партнеры. Также не допускается перепечатка материалов делового портала Kapital.kz, которые прозвучали в эфире радиостанций, телеканалов, появились на страницах газет или были размещены на интернет-ресурсах, являющихся информационными партнерами Kapital.kz.
    Редакция Kapital.kz не всегда разделяет мнения авторов статей.

  • Яндекс.Метрика
    Система Orphus