В министерстве по инвестициям и развитию Казахстана вводится новая система учета рабочего времени. Об этом на своей странице в Facebook написал директор департамента кадровой работы Марат Игали. Новая система вводится в рамках объявленной трансформации.
«В 18-30 (окончание рабочего времени) программа автоматически отключает компьютер сотрудника. Если у работника к этому времени есть незавершенная работа, он может "продлевать" время работы с указанием причины. Далее по итогам месяца идет анализ: кто из сотрудников и из каких структурных подразделений "перерабатывает" (остается после работы) и самое главное - "почему?"», – пояснил суть системы Марат Игали.
Предполагается, что результаты учета времени будут влиять на оценку (премирование) деятельности каждого из руководителей подразделений.
«Команда трансформации только начала внедрять эту систему, но уверен, что сотрудники, а в первую очередь сами руководители будут уделять внимание "правильному планированию рабочего дня"», – пишет он.
Ранее Марат Игали писал о том, что в рамках трансформации в министерстве по инвестициям и развитию введена практика поощрения своих сотрудников. Накануне Дня государственных служащих Республики Казахстан родителям 24 молодых сотрудников были вручены Благодарственные письма от имени министра по инвестициям и развитию РК.
