Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев подписал закон «О Высшем судебном совете Республики Казахстан», направленный на реализацию Плана Нации – 100 конкретных шагов и предусматривающий совершенствование деятельности Высшего судебного совета, сообщила в пятницу пресс-служба главы государства.
Как сообщал ранее член комитета мажилиса по законодательству и судебно-правовой реформе Оналсын Жумабеков, документом усиливаются требования, предъявляемые к кандидатам на должности судей областного суда и Верховного суда, пишет Интерфакс-Казахстан.
Так, кандидат на должность судьи областного суда должен иметь стаж работы по юридической профессии не менее 15 лет, из них стаж работы судьей - не менее пяти лет. Кандидат на должности судьи Верховного суда должен иметь стаж работы по юридической профессии не менее 20 лет, из них не менее 10 лет стажа работы судьей, в том числе пять лет стажа работы судьей областного суда.
В целом, закон направлен на совершенствование кадровой работы в судебной системе, повышение независимости судей, модернизацию деятельности Высшего судебного совета республики.
Согласно документу, состав Высшего судебного совета будет расширен за счет введения судей и судей в отставке, министра юстиции, председателя агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции, авторитетных ученых-юристов, иностранных экспертов.
Наряду с этим меняется правовой статус Высшего судебного совета путем преобразования его в самостоятельное учреждение и расширения его кадровых полномочий.
Законом устанавливается, что Высший судебный совет является постоянно действующим независимым органом, создаваемым в целях обеспечения конституционных полномочий президента Республики Казахстан по формированию судов, гарантий независимости судей и их неприкосновенности.
Главой государства также подписан Конституционный закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые конституционные законы по вопросам Высшего судебного совета, судебной системы и статуса судей».
Документом предусмотрены нормы, направленные на ужесточение требований, предъявляемых к кандидатам в судьи. Его нормами устанавливается оценка профессиональной деятельности судьи, которая впервые будет проводиться по результатам одного года в должности судьи, а в последующем - через каждые пять лет. При этом освобождаются от периодической оценки профессиональной деятельности судьи, имеющие двадцать и более лет судейского стажа.
Увеличивается стаж судейской работы для отставки судьи с пятнадцати до двадцати лет.
Предусматривается функционирование Академии правосудия при Верховном суде и создание новой структуры Судебного жюри при Верховном суде.
