USD
448.15₸
-1.430
EUR
483.46₸
-3.480
RUB
4.86₸
BRENT
87.25$
+0.060
BTC
70162.40$
-684.200

Дуальная система обучения не работает

Холдинг «Касипкор» показал низкую эффективность работы, считает Бердибек Сапарбаев

Share
Share
Share
Tweet
Share
Дуальная система обучения не работает - Kapital.kz

Дуальная система обучения в Казахстане нормально не работает, а качество учебных программ оставляет желать лучшего. Такое мнение в ходе августовского совещания работников образования озвучил заместитель премьер-министра РК Бердибек Сапарбаев, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

«Дуальная система внедряется с 2008 года, каждый год мы должны как минимум 50-60 колледжей перевести на дуальную систему обучения. Что мы имеем на сегодняшний день? Пока эта система нормально в наших колледжах не работает. Хотя, по статистике, говорят, 280 наших колледжей работают по дуальной системе образования. На самом деле этого нет. Самое главное, мы никак не можем перестроиться в отношении изменений учебных планов. Я думаю так: для тех студентов и учащихся, которые учатся по рабочим специальностям, нужно побольше практики. То есть должно быть 60% практики, 40% теории. Должен быть договор, куда он (студент – ред.) завтра пойдет», – подчеркнул он.

По словам Сапарбаева, все вопросы дуальной системы обучения будут решены законодательно. Вице-премьер подверг критике работу холдинга «Касипкор», ответственных за обеспечение работы ТиПО.

«Я считаю, что на сегодняшний день "Касипкор", который мы создали 3 года тому назад, пока не дало результатов ни по составлению новых учебных программ, ни по отношению работы с колледжами, ни по отношению создания колледжей международного уровня. Поэтому руководству «Касипкор» надо думать - когда-то будет спрос за те миллиарды, которые отпускаются из государственной казны», – отметил он.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.