В Актобе главные борцы с коррупцией предложили ввести в штат госучреждений специалиста по этике, сообщает diapazon.kz.
Руководители диссоветов Актюбинской, Западно-Казахстанской и Мангистауской областей обсудили нарушения, которые допускаются в госучреждениях: прием на работу родственников, незаконное увольнение неугодных сотрудников (оно теперь будет наказываться штрафом 60 МРП) и проблемы с вежливостью и этикой у госслужащих.
«То, что было в вашей области, это еще цветочки, - утверждает председатель дисциплинарного совета ЗКО Нурлан Суюмбаев. – У нас были случаи, когда госслужащий трехэтажным матом грубил посетителям. С ним разбирались в суде. Мы его рекомендовали к увольнению. Как он мог с таким отношением работать с людьми?», - цитирует издание слова председателя совета.
Чтобы привить госслужащим культуру, предлагается внедрить штатную единицу уполномоченного по вопросам этики.
«Пусть будет одна единица на всю область, но это должен быть не рядовой сотрудник, - считает председатель диссовета Актюбинской области Кайыржан Токушев. – Им должен быть человек с авторитетом, на уровне заместителя руководителя аппарата акима области, чтобы к его словам прислушивались. Он должен быть с навыками психолога, чтобы выяснить, с чем связано негативное поведение госслужащего».
Однако участники круглого стола сомневаются, что данный сотрудник может оказать психологическую помощь
«Наладить дисциплину, да, удастся. Но чтобы выявить психологические проблемы, психологу нужно заговорить о внутренних тревогах госслужащего. Вряд ли кто-то будет говорить ему о своих личных проблемах», - рассуждают участники собрания.
Вопрос внедрения должности ответственного за этику госслужащих остается пока на рассмотрении.
