USD
449.58₸
-0.490
EUR
486.94₸
-1.570
RUB
4.86₸
BRENT
87.01$
+0.110
BTC
71318.80$
+1923.600

Госслужащие Казахстана будут работать по-новому

В Астане обсудили реализацию первой институциональной реформы

Share
Share
Share
Tweet
Share
Госслужащие Казахстана будут работать по-новому- Kapital.kz

Основные аспекты предполагаемых изменений и новшеств в системе госслужбы обсудили в Астане. Совещание провели представители департамента Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по г. Астане. На встречу были приглашены руководители и представители кадровых служб всех государственных органов столицы.

В частности, был обсужден вопрос реализации первой институциональной реформы по формированию современного государственного аппарата, а также состояние работы по внедрению системы «Е-қызмет». Кроме того, темой беседы стали предполагаемые изменения и новшества, вводимые в системе госслужбы.

Отмечено, что планируется внедрение лучших мировых практик в формировании профессионального государственного аппарата с учетом казахстанской специфики. К примеру, предполагается переход на карьерную модель государственной службы, в рамках которой впервые поступающие на государственную службу начнут свою профессиональную деятельность только с низовых должностей. Дальнейшее карьерное продвижение будет возможно на основе внутреннего конкурса по упрощенному порядку и в короткие сроки.

Планируется внедрение регулярной оценки результативности государственных служащих и выплаты бонусов. Оценке подвергнутся все государственные служащие (политические служащие корпусов «А» и «Б»). С учетом такой оценки оплата административных госслужащих будет производиться по факторно-балльной шкале. То есть будет учитываться не только иерархия должностей, но и реальная нагрузка служащих, а также вклад в достижение стратегических целей и задач государственного органа.

Кроме того, готовится новый Этический кодекс государственной службы, разрабатывается новый Закон «О государственной службе».

В 2016 году будет проведена комплексная аттестация государственных служащих, направленная прежде всего на выявление наиболее талантливых и способных специалистов.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.