Ожидания работодателей не совпадают с уровнем подготовки специалистов в вузах. Эта проблема актуальна для всего мира и Казахстана, в частности. Об этом сегодня на Евразийском форуме лидеров высшего образования заявил министр образования и науки РК Аслан Саринжипов, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
Как отметил министр, компаниям не избежать найма работников из недавних выпускников, несмотря на тот факт, что работодатель не всегда уверен, что вчерашний выпускник обладает достаточной профессиональной подготовкой.
«Понимание этого должно убедить работодателей теснее работать с образовательными организациями. Взаимодействие учебного заведения и производства пока еще не достигло уровня совпадения ожиданий обеих сторон. В казахстанском контексте эта проблема усугубляется тем, что в целом, несмотря на произошедший переход к рыночным отношениям, более 20 лет назад, все еще формируется спрос и предложение на рынке труда и на рынке образовательных услуг», - сделал вывод Аслан Саринжипов.
По мнению главы ведомства, реальное взаимодействие рынка труда при подготовке специалистов сулит много прогрессивного.
«Но даже в этом прогрессивном процессе не стоит забывать о важной роли вуза в обеспечении фундаментальных знаний. Именно фундаментальные знания являются основой процесса обучения в течение всей жизни», - подчеркнул он.
