В Казахстане наблюдается увеличение предложений в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса, в этих областях количество вакансий по сравнению с 3 кварталом 2013 выросло на 2,6%, сообщили деловому порталу Kapital.kz в службе исследований HeadHunter.
Компания проанализировала вакансии, размещенные на порталах группы в третьем квартале 2014 года, и выявила динамику предложений от работодателей в различных профессиональных сферах. При этом рост предложений о работе на интернет-ресурсах постоянно растет, что демонстрирует заинтересованность казахстанских работодателей в онлайн-поиске и подборе персонала.
«Особенно наблюдается увеличение предложений в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса, здесь количество вакансий по сравнению с 3 кварталом 2013 выросло на 2,6%. Также отмечается повышенный интерес со стороны работодателей в таких отраслях, как строительство и недвижимость - 3,1%», - комментирует исследование Асель Беженова, директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан.
Кроме того, прирост количества вакансий за год (3 квартал 2014 по сравнению с 3 кварталом 2013) наблюдается в таких отраслях, как административный персонал; бухгалтерия, финансы предприятия; маркетинг, реклама, PR; туризм, гостиницы, рестораны; строительство, недвижимость; а также в банковской сфере. Небольшое увеличение предложений о работе отмечается в профессиональной области транспорта и логистики. В сфере продаж; ИТ, интернет, телеком и производство наблюдается снижение спроса.
Если обратиться к тенденциям онлайн-рынка труда Астаны, то ситуация немного отличается от общей по стране. Лидируют по приросту вакансии таких сфер, как строительство, недвижимость; административный персонал; банки, инвестиции, лизинг; туризм, гостиницы, рестораны. Также установлено увеличение количества предложений в производственной отрасли. Минимальный прирост размещенных вакансий зафиксирован в сферах бухгалтерии; маркетинга, рекламы, PR; транспорта, логистике; в продажах.
