USD
494.87₸
-0.330
EUR
520.65₸
-1.690
RUB
4.91₸
-0.030
BRENT
74.34$
+0.100
BTC
97180.30$
+2931.600

Из нефтяной компании уволены около 100 человек

Это связано с сокращением инвестиций китайской стороной

Share
Share
Share
Tweet
Share
Из нефтяной компании уволены около 100 человек- Kapital.kz

Около 100 работников компании «Тарбагатай Мунай» уволили в связи с сокращением инвестиций китайской стороной, сообщил аким Восточно-Казахстанской области Бердибек Сапарбаев. Об этом передает КазТАГ.

«То есть идет оптимизация в связи с сокращением инвестиций, выделяемых китайской стороной. Они им предложили другие работы, и всем работникам», - заявил Бердибек Сапарбаев на брифинге в пятницу.

При этом, по его словам, были уволены не 200 работников, как ранее сообщали казахстанские СМИ, а «около 100 работников».

«После этого мы сразу туда направили наших людей, создали специальную комиссию. Вы все знаете, со всеми предприятиями заключены трехсторонние соглашения: работодатель, работники и профсоюзные организации, и вот все участники этого трехстороннего соглашения входят в состав этой рабочей группы. Рабочая группа все вопросы изучила, выяснила», - рассказал аким области.

По утверждению Бердибека Сапарбаева, «месяц тому назад руководство «Тарбагатай Мунай» пригласило работников, которые будут сокращены».

«Из них 65 - это жители Восточно-Казахстанской области, (им - КазТАГ) были выделены трехмесячные пособия. Сейчас идут переговоры, в первую очередь, совместно с министерством энергетики, с китайской стороной в отношении не прекращения и не снижения объема инвестиций. Когда этот вопрос будет решен, все эти работники будут возвращены», - пообещал он.

«На сегодняшний день из этих 65 наших мы трудоустроили 10 работников. Всем остальным сказали, если в течение 3-х месяцев этот вопрос совместно с министерством энергетики и китайцами не будет решен, то мы их трудоустроим», - подчеркнул глава региона.

По мнению Бердибека Сапарбаева, в городе Зайсане Восточно-Казахстанской области «на сегодняшний день достаточно рабочих мест для того, чтобы их трудоустроить».

«Вопрос заключается в том, что у них заработная плата намного выше, чем та работа, которую мы предлагаем. Этот вопрос находится на нашем контроле, мы занимаемся», - заключил он.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.