USD
498.34₸
EUR
519.72₸
RUB
4.85₸
BRENT
75.28$
BTC
98171.40$
+90.000

В РК изменится подход к техобразованию

К сентябрю планируется внести изменения в 17 актов в этой сфере

Share
Share
Share
Tweet
Share
В РК изменится подход к техобразованию- Kapital.kz

К сентябрю планируется внести изменения в 17 нормативно-правовых актов, регулирующих сферу технического образования. Об этом на пресс-конференции, посвященной презентации Дорожной карты внедрения дуального обучения, сообщил заместитель председателя правления Нацпалаты предпринимателей РК Нуржан Альтаев, передает сайт премьер-министра.

«На сегодняшний день бизнес испытывает острый дефицит в кадрах, нехватку специалистов, особенно, среднего звена. Совместно с министерством образования внесены изменения  в 17 нормативно-правовых актов, эти изменения уже утверждены межведомственной комиссией. В ближайшее время они будут внесены в правительство, и мы предполагаем, что до сентября эти 17 актов будут изменены», - сказал Нуржан Альтаев. 

По его словам, данные поправки будут внесены в рамках меморандума, подписанного между НПП РК, МОН РК и Минтруда. Документ также предусматривает разработку и внесение изменений и дополнений в Закон «Об образовании».

Также он сообщил, что свыше 10 тыс. специалистов для 400 предприятий страны будут подготовлены по Дорожной карте дуального обучения. 

Дорожная карта внедрения дуального обучения содержит 11 приоритетных отраслей региона, среди которых сельское хозяйство, ветеринария, экология, металлургия, машиностроение, медицина, фармацевтика, энергетика, горнодобывающая промышленность, строительство, коммунальное хозяйство, сервис, управление и транспорт. 

«При этом, Карта включает список колледжей, которые предусмотрены в проектах внедрения дуального обучения Республиканского научно-методического центра, ФНБ «Самрук-Казына», заявивших о внедрении элементов дуального обучения с 2013 года», - подчеркнул он.

По его словам, в Дорожной карте отдельной графой выведены приоритетные проекты в рамах Государственной программы форсированного индустриального развития региона на 2015-2019 годы.

«По каждой области составлен перечень специальностей, в которых нуждаются предприятия, и общих список этих специальностей составил 83 профессии. В список вошли 173 колледжа», - пояснил замглавы палаты. 

Вместе с тем он добавил, что в настоящий момент стартовал процесс подписания договоров между предприятиями, которые делают заказ, колледжами, которые готовят специалистов и региональными палатами предпринимателей, которые будут вести мониторинг и контролировать этот процесс. 

«На сегодняшний день подписано более 100 договоров по республике. Нужно учитывать тот момент, что при подписании этих договоров сразу в этих договорах указывается, что предприятия, которые делают заказ на этих специалистов, завтра эти предприятия обязаны этих специалистов трудоустроить. При этом во время подготовки этих специалистов предприятия активно участвуют в процессе образования, т.е они предоставляют площадку, 60% времени учащийся находится на предприятии. Предприятия при этом взяли обязательство оплачивать стипендии», - уточнил он.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.