Такие меры будут применяться при публикации вакансий от работодателей с требованиями пола и возраста. Об этом деловому порталу Kapital.kz сообщили в пресс-службе ведомства. Средствам массовой информации со стороны министерства труда и социальной защиты населения сделано строгое предупреждение.
Газеты, телеканалы, радиостанции и сайты просят воздержаться от печатания в газетах объявлений о приеме на работу граждан с требованиями пола и возраста. За допущенные нарушения работодателей, возможно, будут облагать штрафом со стороны государственной инспекций труда.
Сегодня в СМИ, в большинстве случаях в газетах, часто встречаются объявления работодателей, с требованиями пола и возраста. Это, как считают в Минтруда РК, является дискриминацией в трудовой сфере. В связи, с чем в первом полугодии 2013 года планируется ввести изменения в некоторые законодательные акты РК. О каких поправках идет речь не сообщается.
Пенсионная реформа повлекла за собой другие изменения. Повышение пенсионного возраста может привести к дефициту рабочих мест, считают в общественной организации «Казпотребнадзор». Поэтому правительству надо предусмотреть меры по созданию новых рабочих мест после проведения пенсионной реформы. В противном случае, по подсчетам «Казпотребнадзора», ежегодно около 50 тыс. казахстанцев не смогут найти работу.
Поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин приведет к тому, что в течение 10 ближайших лет мест для выпускников учебных заведений будет высвобождаться почти на 30% меньше, чем в случае сохранения текущих положений, отмечают в «Казпотребнадзоре».
