Минтруда призывает бастующих сотрудников Казахмыса выйти на работу

Министерство труда и социальной защиты населения призывает сотрудников ПО «Жезказганцветмет» ТОО «Корпорация Казахмыс» возобновить работу и обсуждать требования к работодателю в установленном порядке, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.

В ведомстве заявили, что работники нарушают нормы трудового законодательства.

«17-18 декабря текущего года работники нескольких шахт ПО «Жезказганцветмет» приостановили работу с требованием повышения заработной платы. Данные действия со стороны работников были произведены с нарушением предусмотренного трудовым законодательством порядка выдвижения требований и их рассмотрения работодателем. В соответствии с Трудовым кодексом РК действующий порядок предусматривает: официальное направление требований работодателю, их рассмотрение работодателем, а при невозможности разрешения — рассмотрение в примирительной комиссии», - указывается в сообщении министерства.

Поясняется, что данный порядок рассмотрения требований работников не предусматривает приостановление производственного процесса. Несоблюдение установленного законодательством порядка влечет дисциплинарную ответственность.

Минтруда призывает стороны «к проведению примирительных процедур исключительно в правовом поле, в рамках примирительной комиссии, и возобновлению работы».

В самой компании пояснили, что 18 декабря 2024 года председатель правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Нурахмет Нуриев встретился с бригадирами всех рудников Жезказганской производственной площадки. По итогам собрания было принято решение удовлетворить требование о доначислении к «13-й заработной плате» премиальной части в размере 30% от оклада. Что касается заработной платы, работодателем были предложены два варианта повышения с 1 января 2025 года:
- индексация на 8,5% и дополнительные четыре квартальные премии в размере 50 МРП за выполнение производственного плана (в 2025 году – 196 тыс. тенге ежеквартально);
- индексация заработной платы на 15,6%.

Переговорный процесс продолжается. Со стороны компании обеспечивается горячее питание для всех работников. ТОО «Корпорация Казахмыс» продолжает предпринимать все возможные шаги для скорейшего разрешения ситуации.