Сокращения в Самрук-Казына не коснутся высшего звена
АВТОР
ФОТОГРАФ

Kapital.kz

20.02.2013 • 08:38 4752

ВАЖНО

Сокращения в Самрук-Казына не коснутся высшего звена

Согласно официальным данным «Самрук-Казына», в фонде принята трехлетняя программа по оптимизации численности административно-управленческого персонала. В 2012 году сокращено 1 тыс. 173 человека. В этом году уволят еще 2 тыс. 356 сотрудников. Для фонда «Самрук-Казына» это означает сокращение фонда оплаты труда на сумму свыше 4 млрд. тенге в 2012 году и свыше 2,8 млрд. тенге в текущем.

Как сообщила координатор по анализу и связям с общественностью рекрутинговой компании Elite Алия Уразалиева в эксклюзивном интервью корреспонденту делового портала Kapital.kz, сокращения коснутся в первую очередь сотрудников среднего и низшего звена. По ее словам, работу потеряют клерки, которые выполняли узкий участок работы и не имели возможности проявлять инициативу, так как процедура работы в крупнейших организациях обычно расписаны пошагово и отклонение от них не приветствуется.

Алия Уразалиева отмечает, что сокращенные сотрудники «Самрук-Казына» могут пополнить ряды госслужащих или сделать карьеру в банках второго уровня. Представитель рекрутинговой компании Elite, большинство сокращенных не сможет адаптироваться в частном среднем и мелком бизнесе: им будет сложно показать результаты в короткие сроки. «Это реалии нынешнего бизнеса в Казахстане. Чтобы выжить, необходимо трудиться в бешеном ритме. Есть сомнения, будут ли они интересны там», - считает эксперт.  

Необоснованно раздутый штат «Самрук-Казына», по мнению Алии Уразалиевой, образовался по причине того, что у руководства фонда не было времени и надобности продумывать долгосрочную перспективу развития. Фонд национального благосостояния был создан в кризисное время с целью поддержки экономики страны. Организационная структура расширялась для достижения краткосрочных задач. 

Координатор рекрутинговой компании Elite отмечают, что теперь руководство страны понимает, что в фонде есть множество подразделений, дублирующих функции друг друга и в то же время пропускающие ключевые этапы бизнес-процессов. «Необоснованно раздутый штат всего холдинга требует реструктуризации», - считает Алия Уразалиева. 

«Персоны Капитала». Истории успешных бизнесменов. Известные имена и лучшие бизнес-идеи. Подписывайтесь на нас здесь.

Заметили опечатку? Выделите ее мышью и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter.

рынок труда сокращение рекрутмент «Самрук-Казына»

20.02.2013 • 08:38 4752

Поделиться
Отправить
Вотсапнуть
Сокращения в Самрук-Казына не коснутся высшего звена
  • Центр деловой информации Kapital.kz — информационное агентство, информирующее о событиях в экономике, бизнесе и финансах в Казахстане и за рубежом. При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции. Редакция Kapital.kz не всегда разделяет мнения авторов статей. При нарушении условий размещения материалов редакция делового портала имеет право на решение спорных моментов в законодательном порядке.

  • Яндекс.Метрика