USD
442.05₸
EUR
474.14₸
RUB
4.74₸
BRENT
83.53$
-0.470
BTC
58576.60$
+768.900

Депутаты предлагают разделить министерство труда и соцзащиты

Также высказались о механизме определения уровня минимальной заработной платы

Share
Share
Share
Tweet
Share
Депутаты предлагают разделить министерство труда и соцзащиты - Kapital.kz

Депутаты фракции Народной партии Казахстана считают необходимым разделить министерство труда и социальной защиты населения на два ведомства, передает МИА «Казинформ».

Депутаты объясняют, что ведомство нужно разделить на министерство труда и министерство социального развития. Минтруда необходимо разработать новую национальную политику для решения проблем низких доходов, диктата интересов работодателей, прогрессирующего неравенства, несправедливой пенсионной системы, безработицы, проблем работающей молодежи, когда зарплаты человеку хватает на удовлетворение только базовых нужд.

«Решение о повышении минимальной заработной платы снова, как и год назад, принято главой государства. Это не результат системной работы правительства в лице двух министерств – труда и социальной защиты населения и национальной экономики. Соответствующая работа ими в этом направлении не проводится, они занимаются лишь отписками и имитацией бурной деятельности. Ситуация с минимальной заработной платой – это лишь верхушка айсберга проблем в сфере труда и справедливой оплаты по его результатам», - сказал на заседании Мажилиса Парламента РК Ерлан Смайлов.

Депутаты предлагают при определении уровня МЗП учитывать потребности не только самих работников, но и их семей, также должны быть приняты в расчет общий уровень заработной платы в стране, стоимость жизни, социальные пособия и сравнительный уровень жизни других социальных групп. В работе по определению уровня МЗП должны присутствовать требования экономического развития, уровень производительности.

Либо при расчетах МЗП, как считают мажилисмены, можно использовать Индекс Кейтца. Это экономический показатель, который представляет отношение установленной законом минимальной заработной платы к усредненной (медианной) заработной плате.

Ранее сообщалось, что уровень минимальной заработной платы в Казахстане увеличится с 60 до 70 тыс. тенге.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.