От большой головы пользы не будет,

18.04.2012 • 15:08 1636

От большой головы пользы не будет,

если внутри ее мозг не кипит

Наиболее острой проблемой образования в РК остается разрыв между практикой и теорией. За последние годы сделано немало для того, чтобы сократить этот разрыв. Ежегодно казахстанские студенты проходят практику по своим специальностям в различных компаниях. По данным Агентства РК по статистике, число обучающихся в казахстанских вузах на текущий момент превышает 629 тыс. Однако в стране все же ощущается дефицит квалифицированных специалистов.

Одним из примеров взаимодействия между компаниями и учебными заведениями является Международный молодежный нефтегазовый форум, проводимый студенческим обществом инженеров-нефтяников при поддержке КазНТУ имени К.И. Сатпаева. Ежегодно форум собирает студентов Казахстана и стран СНГ, а также представителей ведущих нефтегазовых компаний РК для обмена знаниями и опытом.

Казахстанские нефтегазовые компании оказывают поддержку отечественным университетам, предоставляя возможность прохождения практики на собственной базе. Так, компания Chevron осуществляет поддержку долгосрочных программ образования и обучения в регионах присутствия. Непосредственно в Казахстане компания успешно осуществляет ряд программ, направленных на повышение образовательного уровня и профессиональное развитие населения.

Программа «Партнерство компании Chevron с университетами мира» является частью программы по поддержке талантливой молодежи и помощи в получении профессионального и технического обучения. Перспективным студентам выдаются именные стипендии и гранты. Компания также помогает университетам во внедрении новых программ и в улучшении образовательных услуг, предоставляемых университетами.

В Казахстане компания Chevron сотрудничает с КазНТУ. Начиная с 2007 года, она предоставила стипендии 150 лучшим студентам и магистрантам КазНТУ. Уточним, что стоимость обучения в этом университете за 2009-2010 учебный год в бакалавриате за 32 кредита составляет 288 тыс. тенге, в магистратуре – от 498,2 тыс. тенге до 600 тыс. тенге. Компания приобрела различное оборудование и методические материалы для университета. Она способствовала установлению партнерских отношений между КазНТУ и Колорадской горной школой (КГШ) в США для улучшения учебных программ и поддержки программ по обмену студентами и преподавателями. В 2011 году компания Chevron организовала очередную совместную геологическую практику для студентов и преподавателей двух университетов в Малом Каратау в Казахстане.

Совместно с Казахстанской ассоциацией организаций нефтегазового и энергетического комплекса KazEnergy Chevron предоставляет именные стипендии и гранты студентам профессионально-технических училищ, колледжей и университетов. С момента реализации программы более 300 студентов получили финансовую поддержку.

Tengizchevroi ежегодно приглашает на стажировку на предприятии порядка 300 студентов казахстанских вузов. Такой краткосрочный опыт работы в компании дает возможность обогатить свои академические знания практическим опытом и ощутить атмосферу работы в одной из крупнейших компаний страны. По заверениям представителей компании, многие из вчерашних студентов-практикантов по окончании институтов вернулись работать в Tengizchevroi или в подрядные организации.

Компания осуществляет программу социальных инвестиций (ПСИ), на реализацию которой ежегодно выделяется $1 млн. Главными направлениями программы являются обучение, тренинги и поддержка социально-экономического развития региона.

Shell в Казахстане предоставляет гранты для обучения перспективных студентов казахстанских вузов в рамках образовательной программы KazEnergy. За 4 года гранты были предоставлены 25 студентам. Также в целях подготовки специалистов для нефтегазовой отрасли компания выступила одним из спонсоров Казахстанско-Британского технического университета. Концерн старается создать необходимые условия для разных видов обучения своих специалистов. Для некоторых специальностей организуются курсы повышения квалификации, предоставляются отпуска по учебе, а также субсидии на обучение, если это диктуется производственной необходимостью.

Как выяснилось, отечественные нефтяные компании с охотой приглашают казахстанских студентов на практику, но выделяют стипендии наиболее талантливым.

Узнавайте больше об интересных событиях в Казахстане и за рубежом.
Подписывайтесь на нас в Яндекс Дзен

Заметили опечатку? Выделите ее мышью и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter.

18.04.2012 • 15:08 1636

Поделиться
Отправить
Вотсапнуть
От большой головы пользы не будет,
  • Центр деловой информации Kapital.kz — информационное агентство, информирующее о событиях в экономике, бизнесе и финансах в Казахстане и за рубежом. При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции. Редакция Kapital.kz не всегда разделяет мнения авторов статей. При нарушении условий размещения материалов редакция делового портала имеет право на решение спорных моментов в законодательном порядке.

  • Яндекс.Метрика