USD
494.87₸
-0.330
EUR
520.65₸
-1.690
RUB
4.91₸
-0.030
BRENT
74.25$
-0.090
BTC
98833.10$
+789.200

В РК номинальная зарплата составила 99 тыс. 804 тенге

В сентябре 2012 года среднемесячная номинальная заработная плата одного работника составила 99 тыс. 804 тенге. Об этом деловому...

Share
Share
Share
Tweet
Share
В РК номинальная зарплата составила 99 тыс. 804 тенге- Kapital.kz

В сентябре 2012 года среднемесячная номинальная заработная плата одного работника составила 99 тыс. 804 тенге. Об этом деловому порталу Kapital.kz сообщили в пресс-службе Агентства РК по статистике. 

Индекс номинальной заработной платы к сентябрю 2011 года составил 108,6%, реальной – 103,4%.

В отраслевой структуре самая высокая заработная плата отмечена:

в профессиональной, научной и технической деятельности – 192,9 тыс. тенге (в 1,9 раза превышает среднереспубликанский уровень);

в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров 188,6 тыс. тенге (в 1,9 раза превышает среднереспубликанский уровень);

в финансовой и страховой деятельности – 166,4 тыс. тенге (в 1,7 раза превышает среднереспубликанский уровень). 

Самая низкая заработная плата отмечана у работников водоснабжения, канализационной системы, контроля над сбором и распределением отходов – 61,6 тыс. тенге, что меньше показателя в среднем по стране на 38,3%.

В региональном разрезе наиболее высокая заработная плата отмечена в Мангистауской области – 181,5 тыс. тенге, что в 1,8 раза превышает среднереспубликанский показатель. В Жамбылской области ее величина составила 70,4 тыс. тенге, что на 29,4% ниже среднего уровня по стране.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.