USD
449.30₸
+0.720
EUR
489.69₸
+1.140
RUB
4.89₸
+0.010
BRENT
86.64$
+0.010
BTC
64033.50$
-3514.400

Какие преимущества предлагают банки для зарплатных проектов?

Фининституты переводят держателей таких карт на позиции привилегированных клиентов

Share
Share
Share
Tweet
Share
Какие преимущества предлагают банки для зарплатных проектов?- Kapital.kz

Аудитория зарплатных проектов продолжает увеличиваться, рост за 2016 год на 136,3 тысячи человек. Банки переводят держателей зарплатных карт на позиции привилегированных клиентов, на сегодня уже 13 БВУ предлагают льготные условия по кредитным продуктам. Такие данные приводит ranking.kz.

Рынок зарплатных проектов увеличивается быстрее, чем целевая аудитория сектора. Количество наемных работников за 2016 год выросло на 2,2% (136,3 тыс) и достигло 6,36 млн человек.

В то же время количество активных дебетных карточек увеличилось на 8,6%, или на 550 тыс. единиц, и составило 6,93 млн.

По итогам 2016 года республиканский фонд заработной платы обеспечил 66,8% денежного оборота платежных карт. Годом ранее этот уровень оценивался в 75,6%.

С учетом показателей по среднемесячным окладам за год одна зарплатная карта может обеспечить около 1,7 млн тенге оборота ежегодно (или 143,1 тыс. тенге ежемесячно).

2e2061e02490060d1edb422797c.png

Для универсальных банков участники зарплатных проектов наиболее надежный класс клиентов: долгосрочные отношения, стабильные денежные потоки, финансовая прозрачность.

Комиссии по обслуживанию таких карточек у банков не сильно отличаются друг от друга, как и комиссия за обналичиванию средств, поэтому БВУ предлагают для клиентов своего зарплатного проекта преимущества при предоставлении кредитных продуктов.

Так, Народный Банк, у которого в обращении, по последним данным, 3,1 млн зарплатных карточек, предлагает «зарплатникам» льготы по кредитным продуктам — сниженная процентная ставка, большая максимальная сумма кредита и автокредит без первоначального взноса на новый автомобиль.

БЦК и Altyn Bank выдают кредиты со ставкой на 1 процентный пункт ниже, чем для клиентов внезарплатного проекта. У Forte для участников зарплатного проекта комиссия за организацию кредита ниже на 1,5 п.п., чем для остальных физлиц. Цеснабанк выдает беззалоговые кредиты только участникам своего зарплатного проекта.

Льготные условия по кредитным продуктам также предлагают еще 8 БВУ.

3881903c18f625fc827ab10cad9.jpg

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.