USD
448.15₸
-1.430
EUR
483.46₸
-3.480
RUB
4.86₸
BRENT
87.19$
-0.060
BTC
70463.20$
-383.400

В Южном Казахстане на 30% сократили долги по зарплате

Такие данные приводит департамент статистики

Share
Share
Share
Tweet
Share
В Южном Казахстане на 30% сократили долги по зарплате - Kapital.kz

На 1 апреля 2014 года просроченная задолженность по оплате труда на крупных и средних предприятиях области (без учета банков, страховых и бюджетных организаций) составила 38,5 млн. тенге. По сравнению с данными на 1 апреля 2013 года наблюдается уменьшение просроченной задолженности по оплате труда на 29,9%. Об этом сообщает департамент статистики Южно-Казахстанской области. 

Наибольший удельный вес просроченной задолженности по оплате труда приходится на предприятия промышленности – 85,1%. В территориальном разрезе наибольшая доля просроченной задолженности по оплате труда приходится на предприятия города Шымкента – 96,9%.

Ранее статведомство сообщало, что в первом квартале квартале 2014 года сальдированный финансовый результат крупных и средних предприятий области (без учета банков, страховых и бюджетных организаций, пенсионных и общественных фондов, общественных объединений и холдингов) составил 19252,2 млн. тенге. По сравнению с данными   соответствующего периода 2013 года доход до налогообложения уменьшился на  34,6%.

Наибольший удельный вес прибыли (дохода) до налогообложения приходится на предприятия горнодобывающей промышленности - 86,3%, наименьший – на предприятия искусства, развлечения и отдыха - 0,02%. В территориальном разрезе  наибольшая доля прибыли (дохода) до налогообложения приходится на предприятия   Сузакского  района - 66,1%.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.