USD 375.87₸
EUR 406.24₸
RUB 5.84₸
BRENT 58.50$ ↓ -1.380
BTC 9646.90$ ↓ -0.003
ETH 261.94$ ↓ -0.003
LTC 75.94$ ↑ +0.037
Курсы валют в Казахстане
Новости Казахстана - Капитал.кз
ГлавнаяЭкономикаОтбирать сотрудников на стадии обучения

Отбирать сотрудников на стадии обучения

У казахстанских работодателей появится возможность выбирать специалистов еще до стартового этапа профессиональной подготовки кад...

У казахстанских работодателей появится возможность выбирать специалистов еще до стартового этапа профессиональной подготовки кадров. Об этом на первом форуме линейных менеджеров  в Астане сообщил глава Минтруда РК Серик Абденов, передает корреспондент делового портала Kapital.kz.

«Мы сегодня вносим соответствующие изменения в программе «Занятости -2020» . Если ранее работодатель вступал в эти правоотношения на финише, после того как государство определило государственный заказ, специальности, определило учебные заведения, выпустило того или иного специалиста, после этого мы обращаемся к среде работодателей. Теперь надо трудоустроить. Соответственно ,это порождает определенные сложности. Мы вносим изменения в программу занятости с вовлечением работодателей уже на старте. То есть уже мы ему даем возможность  самому выбрать человека, который будет подготовлен. По той специальности, который ему нужен на текущий период и перспективный период. После этого работодатель выбирает то учебное заведение, которому доверяет, чтобы получить то качество образование, которое ему нужно», - пояснил Серик Абденов.

По его словам, подобная практика в Казахстане уже имеется. В качестве примера он привел Тренинговый центр по подготовке специалистов нефтегазового сектора Мангыстауской области, который ведет работу с крупными компаниями. Практически 90% выпускников Тренингового центра трудоустраиваются. 

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.