Самрук-Қазына разрабатывает кадровую стратегию

26.09.2012 • 13:51 2354

Самрук-Қазына разрабатывает кадровую стратегию

Руководители департаментов управления человеческими ресурсами группы компаний Фонда «Самрук-Қазына» рассмотрели проект Кадровой стратегии на 2012-2022 годы. Об этом деловому порталу Kapital.kz сообщили в пресс-служб Фонда.

В проекте документа предусмотрено планирование человеческих ресурсов согласно приоритетам бизнес-стратегии. Документ направлен на внедрение новой корпоративной культуры и повышение эффективности управления человеческими ресурсами, говорится в сообщении Фонда.

Руководитель аппарата АО «Самрук-Қазына» Улан Тажибаев отметил, что если правильно выстроить все HR-процессы, начиная от планирования трудовых ресурсов и заканчивая системой оценки и мотивации, то работник будет обязан работать эффективно, независимо от происхождения и какой-то протекции. Кадровая политика будет выстроена таким образом, что ни одному из руководителей не будет выгодно держать «живчиков», «зайчиков», заявил он.  

По словам директора департамента управления человеческими ресурсами АО «Самрук-Қазына» Гульмиры Раисовой, в группе компаний Фонда в настоящее время работает 331 тыс. 452 человека, в том числе административно-управленческий персонал составляет 29 тыс. 668 человек. Основная доля в структуре персонала приходится на производственный персонал – 301 тыс. 784 человек, или 91% от общей численности.  Средняя текучесть кадров составляет 11,6 %, в том числе среди менеджмента - 9,7%.

Разработчики Кадровой стратегии предлагают внедрить корпоративные стандарты по каждому HR-процессу. В документе предусмотрено проведение Фондом ежегодного анализа рынка труда и демографических трендов. Рассматривается возможность создания единого центра тестирования на базе Корпоративного университета «Самрук-Қазына» для оценки административных работников. Кроме того, планируется разработка компетенции для каждой категории работников, а также совершенствование политики оплаты труда и вознаграждения.

Узнавайте больше об интересных событиях в Казахстане и за рубежом.
Подписывайтесь на нас в Telegram

Заметили опечатку? Выделите ее мышью и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter.

Самрук-Қазына кадровая стратегия

26.09.2012 • 13:51 2354

Поделиться
Самрук-Қазына разрабатывает кадровую стратегию
  • Центр деловой информации Kapital.kz — информационное агентство, информирующее о событиях в экономике, бизнесе и финансах в Казахстане и за рубежом. При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции. Редакция Kapital.kz не всегда разделяет мнения авторов статей. При нарушении условий размещения материалов редакция делового портала имеет право на решение спорных моментов в законодательном порядке.

  • Яндекс.Метрика
    Система Orphus