Минтруда проанализирует зарплаты казахстанских и иностранных специалистов

Компании, которые привлекают наибольшее количество экспатов, проверят

Share
Share
Share
Tweet
Share
Минтруда проанализирует зарплаты казахстанских и иностранных специалистов- Kapital.kz

Вице-министр труда и социальной защиты населения Акмади Сарбасов прокомментировал заявление заместителя премьер-министра Гульшары Абдыкалыковой по созданию казахстанским и иностранным специалистам равных условий труда. Он отметил, что вопрос диспропорции в зарплатах должен ставиться «в конкретных случаях», передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

Акмади Сарбасов пояснил, что даже если казахстанский и иностранный специалист имеют одинаковые научные звания, это еще не является причиной уравнивания зарплат. Должны учитываться знания, опыт и квалификация.

«Если у иностранного и казахстанского специалиста должность одна, профессия одна и должностные обязанности одни, то здесь как раз-таки возникает вопрос дискриминации. Именно в таком случае никакой дискриминации быть не должно. За этим мы жестко следим, на это направлены все усилия государственной инспекции труда, органов прокуратуры. Будут проведены проверки компаний, которые привлекают наибольшее количество иностранных специалистов», - сказал он в правительстве.

В случае выявления фактов диспропорции зарплат «она будет, безусловно, поднята до соответствующего уровня».

«Нашей ключевой задачей политики занятости является защита национального рынка труда. Это базовые условия, которых придерживаются и министерство, и все местные исполнительные органы, которые в том числе выдают разрешения на иностранных специалистов. На сегодняшний день, если взять статистику, то казахстанское содержание кадров только на тех предприятиях, которые привлекают иностранных специалистов, составляет 96%», - озвучил данные вице-министр.

При этом работодатели, привлекая иностранных специалистов, помимо расходов на содержание, выплачивают налоговый сбор.

«Принцип уплаты налогового сбора у нас такой - чем ниже квалификация иностранного специалиста, тем выше налоговый сбор. Неквалифицированный иностранный персонал в рамках системы квотирования и выдачи рабочего разрешения на национальном рынке труда не должен присутствовать. Безусловно, иностранные специалисты на сегодняшний день, количество которых составляет чуть более 22 тыс., представлены специалистами, обладающими соответствующей квалификацией», - пояснил он.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.