USD
447.40₸
-1.490
EUR
477.55₸
-0.380
RUB
4.76₸
BRENT
87.09$
+0.540
BTC
64987.10$
+1451.200

На западе Казахстана самые высокие зарплаты

Компания Headhunter  проанализировала рынок труда Казахстана и обнародовала самые «дорогие» предложения от работодателей. В иссл...

Share
Share
Share
Tweet
Share
На западе Казахстана самые высокие зарплаты - Kapital.kz

Компания Headhunter  проанализировала рынок труда Казахстана и обнародовала самые «дорогие» предложения от работодателей. В исследовании, предоставленном деловому порталу Kapital.kz, приняли участие 3 тыс. 611 вакансий с указанием заработных плат, размещенных на hh.kz в октябре 2012 года. Были рассмотрены 14 областей Казахстана. При этом, города Астана и Алматы фигурируют в отчете отдельно, как столичные города, без привязки к регионам. 

Самыми «открытыми» работодателями октября оказались компании Карагандинской области, опубликовавшие 213 вакансий с указанием предлагаемой ежемесячной компенсацией. Наниматели Алматинской, Акмолинской и Северо-Казахстанской областей менее охотно обозначали уровень заработных плат.

В тройку областей с более высокими показателями среднего уровня зарплат, предложенных в октябре, вошли Мангистауская (121 тыс. тенге), Западно-Казахстанская (105 тыс. тенге) и Атырауская (104 тыс. 600 тенге) области. 

Регионы, в которых средний уровень предлагаемых зарплат в октябре стал наименьшим - Акмолинская (62 тыс. 700 тенге), Жамбылская (63 тыс. тенге) и Костанайская (75 тыс. тенге).

Самая «дорогая» вакансия прошедшего октября пришлась на Алматы - «Финансовый менеджер» с указанным окладом в размере от 700 до 900 тыс. тенге в месяц.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.